プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-408808761
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アクロビジョン
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
エンジニア第一のアサイン方針/単価公開制度で自身の市場価値をリアルに実感可能
【職務概要】
同社が受託するお客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、提案活動からプロジェクト推進(プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー業務)まで一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っており、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
・顧客課題のヒアリング、要件整理
・営業と連携した提案活動(プリセールス)
・問い合わせ案件に対する見積、提案対応(発注ナビ等の媒体含む)
・新規顧客開拓における技術的支援、提案同行
・プロジェクトの立ち上げ、推進
・開発チームのマネジメント、品質、進捗管理
【プロジェクト一例】
・生成AI/AIエージェント活用によるDX推進案件
 顧客課題のヒアリングから、AI活用の企画・提案、要件定義、PoC実施、本番導入まで一貫して担当(技術:Python、Azure OpenAI、RAGなど)
・基幹システム刷新/業務改善プロジェクト
 営業と連携した提案フェーズから参画し、受注後はプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。業務整理・要件定義から開発マネジメントまで一貫して担当(技術:Java、Vue.js、AWSなど)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・正社員(契約社員可)にて就業経験のある方
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験1年以上
・IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験(目安3年以上)
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
・要件整理、設計、開発いずれかの工程に主体的に関わったご経験
・課題に対して自ら考え、解決に向けて動ける方

【尚可】
・要件定義や基本設計など上流工程のご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進、マネジメントのご経験
・顧客折衝、提案、プリセールスなどのご経験
・AI、クラウド(AWS、Azure等)に関する知見、実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件に変更無し))
勤務地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階またはプロジェクト先
JR各線「池袋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:30~18:30
※プロジェクトにより異なります。
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額334167円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、食事手当、書籍購入補助、資格取得支援、社内表彰制度、定期健康診断、入社記念祝い金、バースデー制度、父の日・母の日補助制度、社内求人制度、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、妊娠特別休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接1~2回 ⇒内定 ※ポジションにより適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アクロビジョン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■WEB系システム開発■iPhoneアプリ、iPadアプリ、Androidアプリの企画・開発■インフラサービス■ITアウトソーシングサービス■IT案件サイトの運営■レンタルスペース

【会社の特徴】
ECサイトやSNSの構築、ソーシャルゲームなどのWEB系システムをはじめ、
業務系システム、スマートフォンのアプリケーション開発を中心に、ネットワークやサーバーの構築、運用・保守などのサービスを展開しています。
その他、IT関連の人材紹介サービスや、IT系に特化した求人サイトの運用も行い、
「開発」「インフラ」「人材サービス」「メディア」の領域でサービスを提供し、多様化するニーズにきめ細かく対応しています。
元エンジニアが中心となって誕生した会社で、実直さと高い技術力が評価され、パートナー企業を次々と獲得することに成功し、順調に売上を伸ばしています。
「企業は人なり」と考え、資格取得補助制度・書籍購入補助制度・eラーニング受講補助制度といった
金銭的な面からスキルアップを補助する制度なども充実しています。
設立
2007年3月
資本金
3000万円
売上高
2013年2月期  5億3200万円 2014年2月期  6億1740万円 2015年2月期  7億3000万円
従業員数
433名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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