プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
コンテンツ制作 プロデューサー(ミドル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-408797858
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

コンテンツ制作 プロデューサー(ミドル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SBI LuaaZ
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
YouTubeを熟知した先駆者集団/SBIホールディングス100%子会社
【職務概要】
YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上で、アカウントの立ち上げから長期的な成長までを一貫してプロデュースする同社にて、プロジェクトそのものの設計・最適化を担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトの品質・納期・コストの最終責任
・制作フロー・進行モデルの最適化
・SNS成果を安定させる制作体制の構築
・トラブル・炎上・手戻りの構造的削減
・クライアントとの長期的信頼関係構築
・プロデューサー / AD層の育成・判断支援
・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおけるゼロからの企画立案および総合プロデュース
・数百万円~数千万円規模の案件における予算編成、および社内外ステークホルダーとの折衝
・クリエイター陣や社内ディレクターと連携し、コンテンツの面白さと収益化を両立させる事業推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・YouTubeやTikTokの運用に加えて、コンセプト設計から携わった経験
・プロジェクトの予算管理、スケジュール進行、および関係者間の利害調整を円滑に進める高い折衝能力
・感覚的な面白さにとらわれず、ビジネス上の勝算とクリエイティブの価値を論理的に説明できる言語化能力

【尚可】
・エンターテインメント業界におけるIPビジネスの立ち上げ、またはアライアンス提携の推進経験
・広告代理店や制作プロダクションにおける、クライアント折衝および企画提案のフロント対応経験
・タレント事務所やインフルエンサーとの折衝、およびキャスティング業務における豊富な実績
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいエンタメビジネスを創り出したい方
・クリエイターの才能をリスペクトし、チームの力を最大化してプロジェクトを成功に導く利他的なマインドをもつ方
・単なる映像制作にとどまらず、事業の収益化やビジネススキームの構築に関心と熱量をもつ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目19-1 オミビル4F
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~17時00分)
年収・給与
年収:500万~650万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(実費精算)、健康診断、ランチ補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定 ※管理部門責任者兼執行役員との面談、社長面談(管理部門責任者兼執行役員同席)等
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SBI LuaaZ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【Z世代マーケティングのリーディングカンパニー】
YouTubeチャンネルの開設・企画・キャスティング・撮影・運用までのサポートをトータルに提供

【会社の特徴】
【メンバーの多様性】SNSが大好きなメンバーが揃っています!
やるときはやって、休むときは休むというメリハリがはっきりしています!YouTube作家やクリエイター、広告代理店出身者などみんな様々なキャリアの人が集まった会社です。同じ日々がないくらいに変化が激しく早い環境で一緒に楽しみましょう!

同社の圧倒的な強みは、日本一のYouTube作家が作る企画力と、精度高く必ず伸ばすことのできる分析力と、
分析するためのPDCAの速度が全て同社内に揃っていることです。
■実績:・企業様のチャンネルでチャンネル登録50万人突破  ・海外向けチャンネルで半年で30万人突破
設立
2019年6月26日
資本金
1000000円
従業員数
80名(業務委託、アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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