募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日中越境ECを支える社内DXを推進。経営層に近いスピード感で組織改革に携わる。【職務概要】
同社における社内DX推進や新規プロジェクトにおいて、日本および中国拠点の現場のニーズを的確に捉え、業務設計や要件定義の具体化、およびプロジェクトマネジメント業務を強力に推進します。
【職務詳細】
・部門横断でのプロジェクトマネジメント（PM）
日本と中国の両拠点のメンバーと密なコミュニケーションを図りながら、各部門が関わるプロジェクトのタスク設計、進捗管理、および完遂に向けた強力な推進を行います。
・業務設計および要件定義の具体化
MD（マーチャンダイザー）チームや物流現場の潜在的なニーズを丁寧にヒアリングします。抽象的な課題を整理し、実効性の高いIT要件や効率的な業務フローへと落とし込みます。
・越境EC・物流システムの運用および社内DX推進
日中越境ECプラットフォームや、自社倉庫（松戸）における管理システムの運用・改善・実行を担います。最新のテクノロジーの力で現場のオペレーションを最適化します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとして、要件定義の実務経験をお持ちの方（規模問わず）
【尚可】
・EC、または物流（倉庫管理）システムの開発・運用経験。
・社内外の業務プロセス効率化・自動化の実務経験
・システム開発プロジェクトでのメンバー又はリーダーとしての参画経験
・全社プロジェクトの起案、推進経験
・AIを用いた業務改革の推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝4丁目1－28
三田線「三田」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～16：00
所定労働時間8時間00分（9：00～18：00）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年2回（1月,7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ウェルカムランチ、インフルエンザ予防接種、健康診断の実施、社長賞、社販割引サービス
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接、筆記テスト⇒Webテスト⇒最終面接（代表）⇒内定※場合によっては面接回数が増えることもございます。
※状況により変更になる場合あり
