募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【年休124日】残業20h◎平均勤続年数8年以上◎57期連続黒字の安定基盤◎【職務概要】
教育施設・店舗・事務所・福祉施設などのプレハブ建築を必要としている官公庁、設計事務所、ゼネコン、工務店などに向けて、お客様の課題や用途に応じた最適なプランを提案します。
【職務詳細】
■誰に：官公庁、設計事務所、ゼネコン、工務店など
■何を：プレハブ建築（教育施設・店舗・事務所・福祉施設など）の最適な建築プラン
■手法：ルート営業中心・一部新規（既存8割：新規2割／首都圏エリア）
ーーーーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーーーーーー
●顧客のニーズに合わせた提案営業
構造、スタイル、工期、費用など、用途に応じた最適な建築プランの企画・提案
●官公庁向けの入札対応
費用や仕様の最適化を盛り込んだ入札案件へのアプローチ
●民間企業との関係構築（リレーション営業）
既存の取引先を中心とした定期的なフォローと深耕営業
●新規開拓および問い合わせ対応
全体の約2割を占める、新規顧客へのアプローチや反響対応
●効率的な営業活動
直行直帰のスタイルを活用した、首都圏エリアにおける営業活動全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業での営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
★魅力★
～～～安心して、長く働き続けられる環境～～～
◎年間休日124日／完全週休2日制（夏季・年末年始・GWあり）
◎平均勤続年数：8年程度（中途入社者が8割を占めています）
◎キャリアパス：入社15年程度で所長や課長候補への昇進実績あり。
◎評価基準：売上や利益だけでなく、定性面も正当に評価します。
◎確定拠出年金／福利厚生倶楽部加入
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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周囲と連携しながら、責任感を持って業務を着実に遂行できる方
セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松栄浦和ビル
埼玉営業所
JR各線「浦和」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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資格手当、役付手当、特殊勤務手当、家族手当、住宅手当（社宅・寮完備）、車両手当、通勤手当、産前産後・育児休暇、60歳定年、65歳まで再雇用、各種社会保険完備、法定外労働災害補償加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間有給休暇10日～20日、入社半年経過後の付与となります）
- 選考プロセス
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書類選考→WEB面接（総務）→最終面接（公務系役員、所属長）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎ 信頼関係を育む営業スタイル 既存取引が8割を占め、数字だけを追う営業ではありません。 誠実な対応と提案力が評価につながるため、 「お客様と長く関わる仕事がしたい」方に最適です。
