総務
【東京:リモート】オペレーション担当(契約・発注・支払い) ※土日休み
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-408783594
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【東京:リモート】オペレーション担当(契約・発注・支払い) ※土日休み

NOT A HOTEL株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
リモート×フルフレックス!生成AIも積極的に活用できる環境です◎
【職務概要】
同社が展開する建築プロジェクトを円滑に進めるため、施工会社や設計事務所などのパートナー企業との契約・発注・支払い業務、および総務業務をメインで担当します。

【職務詳細】
<契約締結から支払い申請>
・契約オペレーション:契約条件の確定後、先方の経理・リーガルとのやり取りを引き取り、契約締結まで完遂(契約書の取りまとめ、社内リーガルとの連携、押印・保管プロセスの管理)
・発注申請のサポート:予算確定段階で、発注の社内承認手続きが期日までに完了するようPMをサポート、申請件数のモニタリング
・支払い管理:月次の支払いスケジュール管理、工事担当者や先方経理に対する請求書回収のリマインド、支払いの社内申請、経理チームへの連携
・社内PMとの連携:各案件の進行状況を適宜ヒアリング、支払い期日の管理
<総務業務>
・来客対応
・オフィス環境および備品の整理
・経営陣のサポートや各種申請手続き(登記など)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・オペレーション業務の経験3年以上(事務、秘書、総務、営業アシスタントなど)
※建築・不動産業界の経験は不問。

【尚可】
・建設、不動産、設計事務所での契約、支払い実務経験
・営業、カスタマーサポートなどの経験
・リーガル、経理部門との連携経験
・スタートアップでのオペレーション構築経験
・Notion、Slack、Google Workspaceなどの使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・想像力を働かせて相手の事情や状況を察し、先回りでコミュニケーションを取れる方
・社内のPMとフラットに会話しながら、オペレーションを構築、推進できる方
・プロジェクトの進行を予防的な視点で捉え、リスクや遅延の兆しを察知して動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区晴海4丁目7‐4 CROSS DOCK HARUMI 1階
地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3b出口徒歩13分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)※1日の標準労働時間は実働8時間
年収・給与
年収:400万~2000万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:有
待遇・福利厚生
健康診断補助、同社提供サービスの宿泊社員割引、環境整備費5,000円/月、交通費手当30,000円/月(上限)、生成AI利用環境、海外・国内遠方からの転居費用会社実費負担(上限あり)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日)
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NOT A HOTEL株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
NOT A HOTELの企画・販売・運営

【会社の特徴】
「NOT A HOTEL」は、単なるホテルでも別荘でもない新しい“住むように泊まる”ライフスタイルを提案するサービスです。
●シェア購入による所有
サービスの特徴として、年間10泊から利用可能な“シェア購入”が可能です。使わない日はホテル運用に切り替えることで、所有と利用を柔軟に両立できます。
●全国の拠点利用
オーナーになると、全国にあるNOT A HOTEL拠点を互いに利用できるしくみがあります。つまり、1つの物件を購入することで、複数のロケーションを使える“ネットワーク型別荘”とも言えます。
●管理・手間不要
別荘所有によくある維持・管理の煩わしさを不要とする設計です。滞在ごとにルームチャージを支払う必要もなく、所有者にはできるだけ“ストレスなく利用できる”体験を提供しています。
設立
2020年4月1日
資本金
111億円(資本準備金含む)※2025年7月末時点
従業員数
232名(アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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