募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【フルフレックス】創業20年の安定企業で経理のデジタル化・業務改善を主導する【職務概要】
同社の経理メンバーとして、決算業務や経理業務全般を担当いただきます。まずは現在のメンバーと業務を分担しながら確実なオペレーション体制を構築し、将来的には経理業務の効率化・自動化の提案・推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・請求、支払管理
・支払い準備（ネットバンキング）
・会計ソフト（freee）のデータ入力・管理
・業務プロセスの見直し
・周辺ITツールやAIを活用した「経理業務の効率化・自動化」の提案・推進
・（将来的業務）税金計算や連結決算のチェックなど
【ポジションの特徴／魅力】
・定型業務の枠を超え、経理業務の効率化を主導する裁量があります。代表および管理部門メンバーによる週次のミーティング等を通じ、ボトムアップでの業務改善が推奨される環境です。
・同社は200名規模の組織であり、ベンチャーとしてのスピード感や裁量権を持ちつつも、一定の組織基盤と安定性を兼ね備えています。社内の多くのクリエイターをバックオフィスから支えることで、組織へのダイレクトな貢献度を実感いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
・月次決算業務（会計データ入力、売上・原価の集計・確認、固定資産・減価償却費の計上、その他支払計上など）を一通り完計できる方
・プロセスの改善や効率化、新しいツールの導入に対して前向きな関心をお持ちの方
【尚可】
・日商簿記3級以上
・最新のITツールの活用や、生成AI等を使った業務効率化に関心がある、または実務で試したことがある方
・定型業務の自動化や、ペーパーレス化などのバックオフィス改善プロジェクトに関わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経理としての誠実さ・堅実性を持ちつつ、組織の変化や新しい取り組みに対して柔軟に対応できる方
・既存メンバーや他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 )
- 勤務地
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東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F／3F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、慶弔見舞金、表彰制度、勤続年表彰、社員旅行、HCD資格支援制度、外国籍社員ビザ取得支援制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種の補助、メンタルヘルスケア等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数125日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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1次（HR or 執行役員）→最終（執行役員 or 取締役） ※選考回数は変動する場合がございます
※状況により変更になる場合あり
