募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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100%自社資本・創業時より黒字経営！成長中企業でスキルアップができる環境です◎【職務概要】
同社が展開する様々なメディアや蓄積してきた手法を用いて、顧客のビジネスに貢献するオンライン／オフラインを組み合わせたタイアップ企画や広告・協賛の提案営業を行います。
【職務詳細】
新規クライアントの開拓、企画、調達、履行までを一気通貫で担当します。
・企業へのアポイントメント（顧客リストからのアプローチや人脈の活用など手法は自由）
・広告、協賛の構成内容の企画・提案（クライアントの商品やブランドを魅力的に紹介するための企画立案）
・担当事業部と連携した制作進行管理（取材・撮影、原稿制作、入稿作業等は編集部員が担当）
・イベント内容や誌面内容がクライアントの希望やコンセプトとマッチしているかのチェック、ディレクション
【ミッション】
広告の枠を販売するだけでなく、様々なエンタメ企画を組み合わせた新たな価値の創出や、他社サービスと自社事業を組み合わせた企画立案を行い、売れる組織を目指すことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総合広告代理店での実務経験（2年以上）
【尚可】
・イベント協賛営業の実務経験
・企業の代表者や上層部との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 )
- 勤務地
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東京本社（東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー）
本社：各線「新宿」駅より徒歩1分 ※勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた四半期毎の成果報酬）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）、資格手当（対象事業部のみ）、通勤手当（実費支給、支給上限有り）、マイカー手当（対象拠点のみ）、住宅手当（支給条件あり）、引越し手当（支給条件あり）、リファラル採用制度、入社支度金制度（支給条件あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→最終面接（対面マスト）→内定＋オファー面談 ※面接時服装自由
面接時にスキルチェック、適性検査、リファレンスチェックを実施いたします。※事業部によって選考フローが異なります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆年収詳細（年俸額 + インセンティブ報酬）
