募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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社長直下で社会を変える人材を獲得する、戦略的な採用スキルが身につくポジション【職務概要】
同社は、社会課題を解決する新規事業開発支援や事業プロデュースを行うファームです。
社長直下の管理部にて、グループ全体の更なる事業成長を担う採用業務全般をお任せします。
先輩人事メンバーと連携しながら、実務を通じて採用の設計・実行スキルを磨いていける環境です。
【職務詳細】
・求人媒体・スカウト媒体の運用・管理
・エージェント対応、候補者との日程調整、面接補助
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・LinkedInなど）のスカウト文作成・送付
・採用データの集計・分析・レポーティング
・採用広報コンテンツの企画補助（SNS・オウンドメディア等）
・リファラル制度の運用補助
・管理部門全体の業務補助（総務等）
【魅力・ポジションについて】
経営に近い環境で、「採用を戦略として考える力」を最初から身につけられるポジションです。「事業プロデュース」という唯一無二の仕事をしているからこそ、候補者への分かり易いメッセージ構築や口説く力が鍛えられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験 3年以上（業界・職種不問）
・ビジネス文書の作成・コミュニケーションに支障がないこと
・「採用・人事の仕事をしたい」という明確な意志があること
【尚可】
・採用・人事・営業・企画などの実務経験
・コンサルティングファーム・スタートアップ・IT企業での就業経験
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）のご経験
・「説明の難しいサービス」を人に伝えた・売った経験
・数字・データを扱うことへの抵抗がない方
・将来的に人事・採用のプロを目指している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「なぜこの採用が事業に必要か」を自分で考えたい方
・社会課題に真剣に取り組んでいる会社で働きたい方
・正解がない環境でも、自分で考えて動ける方
・人と話すこと、口説くことが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4‐3‐1城山トラストタワー 17階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時45分～17時45分
※補足：毎週第一営業日は8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:495万～850万程度
月給制：月額412698円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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産休・育休制度、看護・介護休暇、結婚・出産時のお祝い金制度、児童手当制度(未就学児童1人につき：15，000円／月)、定期健康診断、インフルエンザ／麻疹予防接種補助制度、書籍購入補助制度、近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：40，000円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、有給休暇10日～20日、休日日数120日、祝日、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（人事部・マネジャー）⇒2次面接(副社長)⇒最終面接(社長）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
