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経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-408825782
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経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アクアスター
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★IPO準備・IR・経営戦略立案まで幅広く経験できます★
【職務概要】
経営陣と連携しながら、経営計画の策定・実行、各種分析、IR活動などを通じて、企業価値向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
・中期経営計画策定、予算策定、予実分析
・KPI設定・モニタリング、経営分析
・市場調査・競合分析
・取締役会・経営会議資料作成、会議体運営
・IPO準備
・IR業務(開示資料作成、投資家対応)

【本ポジションの魅力】
■IPO準備会社の経営企画リーダー候補として、経営戦略の立案・実行に深く関与できます。経営陣の近くで、会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキル・経験を活かして活躍できます。
■自らの手で、会社の未来を創り上げていく、大きなやりがいを感じられます。
■自身のアイデアや提案を積極的に発信し、スピーディーに実行に移せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験がある方(2年以上)
・事業会社での経営企画、事業企画、それに準ずる経験
・事業会社での経理・財務経験(管理会計の経験があれば尚可)
・コンサルティングファーム、投資銀行、FASでの実務経験

【尚可】
■上場企業、もしくは上場準備中企業での業務経験
■IPO準備の経験
■公認会計士、税理士、MBA、中小企業診断士などの資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・各部署に対して積極的なコミュニケーションや交渉のできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時/フレキシブルタイム:7時~10時・16時~22時/1日あたりの標準勤務時間:8時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限3.5万円)、住居手当、こども手当、社内研修制度、社内表彰制度(四半期・年間)、不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト)、ブラザーシスター制度、退職金制度(勤続5年以上)、慶弔金制度、昼食補助制度、図書購入費補助制度、オフィスグリコ・オフィスオアシス利用等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇/年1日付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→3次面接→内定
※回数は変動する可能性があります。※ポジションによって実技選考がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アクアスター
事業内容・会社の特長
【事業内容】
イラスト制作、キャラクター制作、ゲームイラスト制作、漫画制作、映像/アニメーション制作、WEBサイト制作、WEBコンテンツ制作、AR/VR開発、インタラクティブコンテンツ開発、SNSマーケティング支援、WEBマーケティング支援

【会社の特徴】
★株式会社アクアは2021年10月1日 株式会社アクアスターへと社名変更しました★
1991年の創業以来、高品質なクリエイティブ企画・制作を手掛け、そこにデジタル、マーケティングをかけ合わせた
【デジタルクリエイティブ事業】を展開するとともに、同社独自の様々なコンテンツやサービス開発に取り組んでいます。
制作スタッフは高いクオリティでモノづくりをしており、社員全体の約40%がクリエイティブスタッフとなっています。
30年以上の実績の中で、どこかで人々の目に触れただけでなく確実に記憶にも残っているモノが沢山あります。
今後もデジタルとクリエイティブのさらなる融合を目指しており、コロナ禍でも業績を落とさず、さらなる進化を目指しています。
設立
1991年11月
資本金
32000000円
売上高
26億円(2024年3月実績)
従業員数
180名(2025年4月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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