募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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経営直結のミッション！営業人事部を牽引するマネージャー候補【職務概要】
同社の営業人事部にて、マネージャー候補として組織基盤の強化をお任せします。
【職務詳細】
・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成
・現場の人事組織戦略の設計と運営管理
・パート／アルバイト採用戦略の立案・実行
・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用
・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り
【ミッション】
2030年のグローバル売上1000億円という目標達成に向け、経営直結のミッションとして
営業人事部を牽引していただきます。
最前線の現場で働く一人ひとりのポテンシャルを引き出し、組織の壁を超えて自律的に
成長できる、強固な組織基盤を作っていくことが目標です。
【備考】
単なる制度の整備やルールの運用に留まらず、現場へ落とし込むことに挑戦できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験
【尚可】
・飲食業での人事経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:585万～715万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:随時（四半期評価による）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）、社員持株制度、財形貯蓄、社員割引（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用可）、退職金制度（規定有）、団体生保、団体損保
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】シフト制（※基本は土日祝日中心に休みを調整）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回※基本2回面接） ⇒ 内定 ※ポジションにより適性検査実施があります。
※状況により変更になる場合あり
