営業(法人向け)
営業(店舗内装工事) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-408824882
NEW営業(法人向け)

営業(店舗内装工事) ※土日休み ※年間休日120日以上

リーテイルブランディング株式会社
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募集要項

募集背景
会社設立時の祖業である店舗内装の設計・施工部隊を再編制するために募集
仕事内容
【☆年間休日125日・完全週休二日制☆】/商業店舗の店作りを提案!
【職務概要】
主に商業店舗を運営しているクライアント向けの営業をお任せ致します。
※設計・デザイン・内装工事
└同社のネットワークを活かし、業界を問わず様々な案件に携わることができます!

【職務詳細】
■誰に:主に商業店舗を運営しているクライアント企業
└アパレル、外食、小売などの各種チェーン本部など
■何を:商業店舗の内装工事、設計、デザイン、
    およびそれらに付随するトータルな空間ソリューション
■手法:同社が持つ強固なネットワークやリソースを最大限に活かした
    コンサルティング型の提案営業、
    および受注後の全体最適な設計監理・施工管理ディレクション
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☆キャリア・評価☆
基本的にはOJT、外部研修が中心となります!
入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、
先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。
また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■社会人経験(3年以上)
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【尚可】
■不動産・建築・空間デザイン・インテリア業界での勤務経験
■店舗・商業施設の設計/デザインもしくは施工管理のご経験
■空間デザイン分野の知識やご経験をお持ちの方
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☆社風・カルチャー☆
【余分にトライする】という文化があり、
失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。
また、案件によっては
事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、
垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■マーケットの変化に順応した商業店舗の店作りをチェーン本部へ働きかける、コンサルティング要素を持った実務(設計・施工)経験を積みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9階
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
08:50~17:50(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4、8、12月)※個人業績によって変動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/慶弔見舞金/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能)/再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【☆年間休日125日☆】/完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始/有給休暇(10~20日※下限日数:入社半年経過後の付与日数)/特別休暇/慶弔休暇/育休産休(取得実績有) 等
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【補足】 年2回土曜日に出社有り→決起集会、社員総会のため

会社概要

社名
リーテイルブランディング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業・事業におけるM&A仲介、FCシステム構築・加盟開発、不動産物件仲介・立地診断、店舗デザイン・企画・内外装の設計・施工・監査、商業施設を多店舗展開している(フランチャイズ等の)本部機能強化支援等

【会社の特徴】
大手総合商社から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている会社です。
繁盛店をつくるための様々なサポートを、商社である強みを活かして幅広く請け負っています。
同社は、リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。商社機能を生かし「リーテイル業界に特化した戦略的アウトソーサー」として、業界における新たなプラットフォームの提供を行うなど、 さまざまな総合支援業務を通じて、リテイラーのブランディング(育成)に貢献するビジネスを展開しています。
設立
2000年8月
資本金
391180330円
売上高
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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