経理
経理マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-408823780
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経理マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トリファ
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
IPO準備中の海外通信スタートアップ/完全週休2日制でワークライフバランス◎
【職務詳細】
・月次・四半期・年次決算の主担当としての遂行(決算早期化の推進を含む)
・管理会計・予実管理の整備、事業別/市場別の損益可視化に向けた仕組みづくり
・税理士・監査法人・社労士など社外専門家との折衝・連携の主担当
・上場準備に関わる実務(内部統制/監査法人とのコスト構造・会計方針等)
・経理オペレーション(仕訳・記帳、支払処理、請求書管理、経費精算)の設計・改善の主導
・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング
・海外取引・外貨建取引の会計処理、および海外子会社の経理体制構築への関与
・経理メンバーのマネジメント、管理部門の体制づくり

※予算策定・資金繰り・資本政策といった財務領域は管理部門の上位担当と連携しつつ、本ポジションは経理・管理会計の遂行と仕組みづくりの主導が中心です。

【本ポジションの魅力】
・上場準備フェーズの経理・管理体制づくりを、立ち上げ期から中核で担えます。
・決算実務にとどまらず、内部統制・管理会計・監査対応まで幅広く経験でき、管理部長/CFOラインへのキャリアパスが描けます。
・経営陣との距離が近く、数字を通じて事業の意思決定に関与できます。
・会計ソフトや業務フローの設計・改善を、裁量を持って主導できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(5年以上)
・月次および年次決算を主担当として完遂した経験
・管理会計・予実管理の実務経験
・会計知識(日商簿記検定試験2級以上相当)と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができる方
・会計ソフト(freee/マネーフォワード等)・Excel/Googleスプレッドシートを用いた実務経験
・税理士・会計士など社外専門家と主体的に折衝・連携できる方
・正確性と守秘性を重視しつつ、成長企業のスピード感に対応できる方

【尚可】
・IPO準備(N-2/N-1期)に関わった経験、または上場企業での経理経験
・監査法人対応・内部統制(J-SOX)構築の経験
・経理オペレーション・業務フローの設計/改善をリードした経験
・会計ソフトの導入・運用改善(連携設計含む)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・上場という目標に向けて主体的に動ける方
・経理実務の遂行に加え、仕組みづくりや改善に責任とやりがいを感じられる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目18番9号 五反田NTビル4階
JR山手線・都営浅草線「五反田」駅より徒歩4分/東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩2分/東急目黒線「不動前」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分(実働8時間)
※時差出勤可能(8時00分~12時00分出勤)
年収・給与
年収:630万~900万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤費支給(月上限2万円)、住宅手当制度、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度、オフィスコンビニ設置、PC支給(Windows/Mac選択可)、勉強会支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業、有給休暇(入社後半年で10日付与/以降法定通り)、傷病特別休暇(入社時に3日付与/有給付与時に償却)
選考プロセス
(カジュアル面談)→書類選考→1次面接(カルチャーマッチ、技術)→最終面接→内定※選考回数変動/リファレンスチェックの可能性有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トリファ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・海外eSIMアプリ事業

【会社の特徴】
海外旅行者向けにスマホeSIMアプリを提供している、2020年創業のスタートアップです。世界200カ国のeSIMに対応しており、eSIMアプリとして国内トップクラスのシェアを誇っています。そもそもeSIM自体が比較的新しい技術で、対応端末は2018年頃から徐々に増えている段階です。グローバルでは物理スロットからeSIMの流れがきており、すでにiPhone14の時点(2022年)で米国版では物理スロットが廃止、通信に関してはeSIM専用になっています。

他方で海外渡航モバイルの市場規模は1300億円、うち910億円がモバイルWi-FiでeSIMは10%程度の新興勢力です。eSIM市場に関しては今後5年で2倍(CAGR 10~20%)拡大し、200~300億円の市場となることが見込まれています。トリファはeSIMアプリの中でも10~20代中心の若年層を中心に評価されeSIMアプリとして国内トップクラスのシェアを誇り、売り上げは昨対比3倍で成長中です。

そして、投資家に事業の実績が評価され2024年10月には総額12億円の資金調達を達成しています。
設立
2020年11月17日
資本金
100000000円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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