募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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【太陽光発電O&M事業の地域管理運営/港区】リーダー候補/東急不動産G/転勤無し/フレックス制/年休120日と好待遇です。【太陽光O&Mの地域管理運営(リーダー候補)/東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/転勤なし/フレックス制/年休120日/土日祝休】
太陽光発電O&M事業を全国的に展開する同社において、O&Mを受諾している発電所の管理業務を担当。個別の発電所管理ではなく、一定エリアにおける発電効率やメンテナンスの最適化や効率化の推進を担当いただきます。
【業務内容】
■予算の作成 予実管理
■現地事務所のマネジメント
■定例会議の実施、課題の把握と解決
■新規受託案件の立上げ
■情報 資料の共有、業務支援、修繕 機器更新対応 など
■新規事務所の開設支援
■その他:小風力事業の管理、メーカーとの協業関係構築、など
【同社の魅力】
■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。
■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
■服装はオフィスカジュアルです!
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■再生エネルギー業界での業務経験
- 歓迎
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【尚可】
■高圧以上のO&M業務、拠点管理 実行支援などの経験
- フィットする人物像
- ■周囲と協力しながら、責任感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ■所定労働時間 7時間30分(休憩60分) ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム:有 11:00～16:00
- 年収・給与
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【想定年収】500万円~1000万円(年齢:40歳~55歳)
【想定月収】358,000円～715,000円(年齢:40歳~55歳)
※経験/年齢/能力などを考慮のうえ、同社規定により決定。
グレード給:345,000円～431,000円
ライフプラン手当:29,000円
固定残業代:70,000円～98,000円(25時間分) 超過分別途支給
■賞与:年2回(6月/12月)※業績および本人評価による
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【諸手当】
■通勤交通費支給
■確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
■従業員持株会(奨励金あり)
■団体生命保険
■契約保養所
■資格取得支援制度
■産休育休制度
■育児、介護の時短制度
■再雇用制度(70歳まで)
■在宅勤務制度
■禁煙外来費用補助
■団体生命保険
■資格取得支援制度(最大20万円支給)
■福利厚生パッケージ「WELBOX」
■東急不動産ホールディングス従業員持株会
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日:120日
【内訳】
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み)
年末年始休暇
5/1
有給休暇 :入社半年経過時点15日
※入社3か月後より15日付与
