募集要項
- 募集背景
-
■事業拡大に向けての増員募集です
- 仕事内容
-
土木工事現場での、土木施工管理業務をお任せします。新規チームの立ち上げ案件になります!
【業務概要】
土木工事現場での、土木施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
■工程管理、安全管理、予算管理、現場管理
■公共工事(水道工事 下水工事 舗装工事等)
上記に関わる測量 写真管理等
■太陽光発電所の土木造成工事(埋設管路、架空線工事等)
■宅地造成工事
■ソーラーカーポート工事
※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります。
【同社の魅力】
グループ内で計画から施工 アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【出張 転勤について】
出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
※役職が付くとその限りではない。
転勤については原則ございません。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
1級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士補/2級土木施工管理技士のいずれかを持っている。
施行図書が書けるレベルであること
- フィットする人物像
-
■前向きに仕事に取り組める方
■明るく元気な対応ができる方
■地域に根ざし活躍したい方
■臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30~17:30(固定残業1h/日、休憩60分)
- 年収・給与
-
【年収例】700万円～1200万円（年齢例：30歳～63歳）
【月給例】408,405円～1,000,000円（年齢例：30歳～63歳）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■決算賞与（10月）※業績による
- 待遇・福利厚生
-
<諸手当>
■残業手当(管理職は無し)
■通勤手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当(規定あり)
■地域手当(関東 大阪 愛知勤務の場合)
■出張手当
■役職手当
<福利厚生>
■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
※健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 (三重 愛知 岐阜 大阪)
■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度
■制服 作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅(社内規定あり)
■各種企業優待あり
■敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)
■慶弔休暇
■育児 介護休暇制度(取得実績あり)
- 選考プロセス
-
書類選考 面接(1~2回) 内定
