募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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顧客の事業所内での建設工事案件について品質管理を担当していただきます。～NECグループの安定基盤／継続して成長する半導体市場において、ソニーの工場施設管理を担当している同社／土日祝日休み・完全週休二日制／年間休日127日／フルフレックス制／研修制度も充実し資格獲得も可能～
■業務詳細：
同社顧客要求に対する、環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認 、監査対応など各事業所環境活動の支援業務
・国内各事業所への環境監査フォロー及び改善指導など
※将来的には環境目標(CO2削減、資源循環、生物多様性など)に対する技術的施策の企画、立案と実行全般なども担っていただく想定です。
■キャリアイメージ：
ご入社後はまず、在籍社員とともに部門業務を経験し、慣れていただきます。NECグループの安定基盤の中で、着実にスキルを身に着けることが可能です。将来的には技術的施策の企画立案などへステップアップしていただけます。
■半導体市場の将来性：
AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。
■福利厚生：
会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。
■同社について：
2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した同社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
環境マネジメント経験者(補佐レベル可)
ISO経験者
- 歓迎
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■歓迎条件:
環境調査(工場への立ち入り)経験
環境関連の法令対応業務
環境マネジメントシステム審査員(ISO14000審査員)資格
- フィットする人物像
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■課題発見力と課題解決力を発揮できる方
■周囲と協調性を持って接することが出来る方
■自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
■腰を据えて長く貢献いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】500万円~700万円(25歳~40歳:例)
【月給例】月額(基本給):250,000円~350,000円(25歳~40歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
■残業:月平均20時間~30時間程度※別途全額支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
住宅手当:支給要件有
寮社宅
社会保険
退職金制度
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
<教育制度 資格補助補足>
1ヶ月目は座学を中心として設備 現場 ISO 安全関係の基礎教育
2ヶ月目以降はOJTによる教育となります。
<その他補足>
社会保険完備、保養所 契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、他
【カフェテリアプラン】
選択型福利厚生制度のことで、会社は毎年従業員に福利厚生費の枠をポイント化して渡します。社員はそのポイントの範囲内で 各自の生活スタイルやニーズに合った福利厚生サービスを自由に選択 利用します。具体的には、自分磨き 健康 育児 教育費 キャリアアップ 老後資金など。
受動喫煙防止対策詳細:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、リフレッシュ休暇(5~10日)、結婚休暇、転任休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考 適性検査、面接 内定
