営業(法人向け)
証券、金融、VCなどでの折衝ご経験者募集!プレIPOフェーズ向け法人営業
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:RGHIN-0023
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証券、金融、VCなどでの折衝ご経験者募集!プレIPOフェーズ向け法人営業

株式会社FUNDINNO
上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。
また資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングを行っていただきます。
仕事内容
ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。
■ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築
・成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。
・資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。
■資金調達コンサルティングと実行支援
・開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。
■事業開発への貢献
・事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。
将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBビジネスでの経営層への営業経験
・金融や医療など法規制のある業種での営業経験
歓迎
■証券会社での法人営業のご経験
 ・上場企業や成長企業に対するソリューション提案、広範な顧客ネットワーク構築の実績
 ・金融商品を扱うための高い理解力と提案力
■ベンチャーキャピタル(VC)またはプライベートエクイティ(PE)ファンドでのソーシング・投資実行のご経験
 ・投資案件のソーシングからデューデリジェンス、クロージングまでの実務経験
 ・投資先企業との関係構築および成長支援の経験
■金融機関(銀行、信託銀行など)での法人RM(リレーションシップマネージャー)経験で、事業会社や成長企業を担当したご実績がある方
 ・企業経営者に対するソリューション提案、深い顧客理解力。
■事業会社でのM&A、事業開発、アライアンス推進等の実務お中で、他社との提携や資金調達に携わったご実績をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・圧倒的な当事者意識と成果へのコミットメント: 自ら目標を設定し、達成に向けた具体的なアクションを計画し、粘り強く実行できる方。
・強い成長意欲と学習能力: 常に最新の業界トレンドや知識を吸収し、自身のスキルアップに積極的に取り組める方。
・卓越したコミュニケーション能力: 企業経営者、投資家、社内メンバーなど、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、信頼を得られる方。
・フットワークの軽さと行動力: 既存の枠にとらわれず、積極的に外部に足を運び、新たなビジネスチャンスを創出できる方。
・チームプレイヤー: 個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成のために貢献できる協調性のある方。
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり)
※試用期間中の待遇変更無し
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F
(週2リモート可)
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00)
※標準的な勤務時間:9:00~18:00(8時間/日)
年収・給与
想定年収700万円~1200万円
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間:30時間
※給与改定:年1回(1月)
※賞与:会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。(前年度支給実績なし)
待遇・福利厚生
健康保険(東京証券業健康保険組合)/厚生年金/雇用保険/労災保険
退職金制度:なし
従業員持株会
通勤交通費等別途支給
残業手当
※固定残業時間:30時間
※1ヵ月間の中で、上記固定残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
休日休暇
・土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3)
 (年間休日120日)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動)
・夏季休暇(毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
選考プロセス
書類選考→面接2~3回
キャリアパス・評価制度
早期に役職に就く可能性も高いです。

会社概要

社名
株式会社FUNDINNO
事業内容・会社の特長
弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。
政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を当時の8,000億円規模から2027年までに10兆円へ拡大することを目指しています。
弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年5月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度(J-Ships)を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。
また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。
設立
2015年11月26日
資本金
5,000万円
売上高
25億100万円
従業員数
130名(役員を除く) ※2026年1月31日現在
入社実績
Wさん(40歳 / 男性)
ウェルスマネジメント営業職
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株式会社レジリエンス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315146紹介事業許可年:2023年
設立
2013年
資本金
800万
代表者名
飯野 豊
従業員数
法人全体:10

人紹部門:10
事業内容
当社は、企業の採用活動を総合的に支援する人材紹介・採用コンサルティング会社です。新卒・中途採用において、企業の求める人物像や組織風土を丁寧にヒアリングし、スキルや経験だけでなく、人柄や価値観まで踏まえたマッチングを行っています。採用戦略の立案から人材のご紹介、入社後のフォローまで一貫して支援することで、入社後の定着・早期活躍につながる採用を実現し、企業の持続的な成長を人材面からサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315146
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社レジリエンス
〒1120013 東京都文京区音羽1-26--9-901
ホームページ
https://re-silience.net/
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