募集要項
- 仕事内容
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・営業組織のマネジメント・育成：IS／FS／CSのいずれかの組織を統括（CS部の部長候補としての採用を想定）。メンバー育成・1on1・コーチング
・営業戦略・KPI設計：事業計画に基づく営業戦略の策定、目標設定（OKR）、KPIモニタリング、進捗管理・改善
・他部門・経営陣との連携：マーケティング／プロダクト／セールスとの連携、経営陣への事業進捗報告、組織課題の解決
・大手HM・工務店の重要顧客対応（必要に応じてプレイヤーとして同席）
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験7年以上（BtoB）
・マネジメント経験（メンバー10名以上を率いた経験）
・事業計画・KPI設計の実務経験
・スタートアップ／グロースフェーズでの就業経験
- 歓迎
- SaaS/IT業界での営業マネジメント、経営/事業責任者経験、エンタープライズ営業経験、住宅/不動産業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社(六本木)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(ハイブリッドワーク)
- 年収・給与
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年収
1200万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、PC・周辺機器貸与、人間ドック、選択制企業型確定拠出年金など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、年次有給、慶弔、夏季、年末年始、妊活休暇など
