募集要項
- 募集背景
- 教育・組織開発領域におけるニーズの高度化やリスキリング需要の拡大を受け、新たな学びの仕組みを創出するため、新規事業開発を強化。コアメンバーとして事業立ち上げを担う人材を募集します。
- 仕事内容
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社会人向け教育サービスの新規企画開発をお任せいたします。・市場調査およびユーザーインタビューの企画・実施
・生成AIや各種ツールを活用した情報整理・資料作成
・企画書／提案書の作成およびブラッシュアップ
・顧客（人事部・経営企画部等）との打ち合わせ対応
・サービス企画の仮説検証、ローンチに向けた社内外調整
■担当クライアント
大手企業を中心とした人事部門・経営企画部門・教育担当部門など
■商材
社会人向け教育サービス（研修・eラーニング・人材育成プログラム・生成AI×教育サービス など）
■仕事のやりがい
顧客課題や社会変化を捉え、自らの企画が新しい教育サービスとして形になる点が大きな魅力です。企画から検証、ローンチまで一貫して関わることで、事業創出の手触りを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にて、お伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 新規事業開発または商品企画のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
最寄駅：東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分／東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※総合職のため将来的に転勤の可能性があります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：530～715 万円
月給制
基本給：279500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5ヶ月分を支給
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／財形貯蓄制度／持ち株制度／副業許可制／産休・育休制度
チャレンジ休職支援制度／カムバック制度／表彰制度／育児・介護時短勤務
自己啓発（通信教育）／学びに関する補助（金額上限あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（オンライン：人事）
最終面接（対面：部門本部長・役員）＋適性検査（Vキャット）
※選考フローは変動する可能性があります
