募集要項
- 募集背景
- 企業の人手不足や業務効率化ニーズの高まりによりBPOサービスへの問い合わせが増加しているため、営業組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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企業が抱える業務課題に対し、BPOサービスを活用したソリューション提案をお任せします。問い合わせや紹介を中心とした顧客に対し、課題ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一気通貫で担当いただきます。
■業務詳細
・既存顧客への課題分析、業務改善提案
・新規顧客へのヒアリングおよび提案活動（反響営業中心）
・BPO導入に向けた運用体制の設計
・コンタクトセンターや運営部門との連携
・サービス導入後の運用フォロー、改善提案
・提案資料、見積書作成
・顧客との折衝およびプロジェクト推進
■働きがい
顧客の業務そのものを変革するBPOサービスを提案するため、経営課題や組織課題に深く入り込んだ提案が可能です。採用代行からバックオフィス、コールセンター領域まで幅広いソリューションを扱えるため、営業としての提案力や課題解決力を高められます。また、毎年高い成長率を維持する事業部で事業拡大にも貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
BPO事業部
・男女比：男性49％、女性51％
・平均年齢：33.4歳
- 応募資格
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- 必須
- 無形商材の法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5
新宿本社 JR線「新宿」駅から都庁方面へ徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～600 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■持株会
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■不妊治療支援制度
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
