募集要項
- 募集背景
- リーダー退職に伴う欠員補充の募集です。現在はマネージャーが業務を広く担っているため、体制を安定させる目的で採用します。縦割りではなくチームで幅広い経理業務を進める組織のため、将来的にはマネジメントも担う役割を想定しています。
- 仕事内容
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まずは月次関連業務を中心に担当して貰います。・月次決算、年次決算補助
・税務申告補助業務
・有期雇用スタッフへの業務指示、チェック
・業務効率化の提案および推進（AI活用含む）
・その他経理実務全般（幅広い業務をチームで対応）
※ホールディングス企業／グループ全体で約300名規模
◎段階的に決算・開示業務へ担当範囲を広げて頂きます。
◎業務に慣れて頂いたら、マネジメント業務も担っていただきます。
何れも、無理のない範囲で少しずつスキルを身に付けていただくイメージです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
チームのマネジメント、業務進行の管理・決算、開示業務の作業及び部長、経営層との方針協議へ参加
【所属部署情報】
配属先：経理部（部長、マネージャー、メンバー1名、パート2名）
レポートライン：マネージャー
- 応募資格
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- 必須
- ・月次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
沿線名：京王新線「初台」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～12:00
月平均残業時間：20時間
繁忙期は30時間ほどです。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給
昇給：あり 年2回(1月、7月)
- 待遇・福利厚生
- ・ 定期健康診断・ 従業員持株会 ・ メンタルヘルスケア制度 ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度・ 副業（申請制）・ 在宅勤務制度・ 資格取得支援制度・ 結婚祝金制度・ 年間ＭＶＰ表彰（海外研修）・ 書籍購入補助・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（対面）→適性検査（WEB／30分程度）→最終面接（WEB）
