募集要項
- 募集背景
- 事業成長および中期経営計画の推進に伴い、人材育成支援事業におけるデジタルマーケティング機能の強化が急務となっているため。新規顧客獲得を加速する即戦力人材を募集いたします。
- 仕事内容
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BtoB領域におけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行をお任せいたします。・Web広告（リスティング／ディスプレイ／SNS）の戦略立案および代理店ディレクション
・カスタマージャーニー設計に基づくキャンペーン・コンテンツ企画
・展示会・セミナー・DM等オフライン施策の企画実行
・Webサイト・LP・広告バナーの改善および制作ディレクション
・MAツールを活用したメルマガ配信、リードナーチャリング施策の企画・運用
■担当クライアント
法人企業（人材育成・研修導入を検討する企業の人事・教育部門等）
■商材
研修サービス、eラーニング、通信教育、アセスメントなどの人材育成支援サービス
■仕事のやりがい
デジタル・オフラインを横断した施策を自ら設計し、リード創出から商談化、売上貢献まで一貫して関われる点が大きなやりがいです。施策の成果が数値として可視化されるため、自身の影響力を実感しやすく、事業成長に直接寄与できる達成感があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- デジタルマーケティング領域において、広告運用のディレクション経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
各線「日本橋駅」から徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～880 万円
月給制
基本給：316200円～375000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5ヶ月分を支給
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・副業許可制
・教育制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
