募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集となります。
- 仕事内容
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情報システム部門において、マネジメント人材として組織運営に携わっていただきます。
【業務内容】
・同社国内物流システムの運用管理、障害発生時の対応、オペレーション業務を中心とした社内サポートの管理
・通販システムの運用管理、障害対応、オペレーション業務を中心とした社内サポートの管理
・社内からのシステムに関する問い合わせ対応（Q&A対応）の管理
・エラー発生時の復旧対応（マニュアルに基づく対応）の管理
・社内外対応（主に電話・メール・Teamsによるコミュニケーション）
これらの業務を遂行するにあたり、各メンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、適切な指示・指導を行っていただきます。
※同社の物流業務および物流システム全般に関する運用知識を習得していただきます。
物流業務にご興味のある方には、同社が取り扱う多様な業種・商品を通じて、業務知識を幅広く深めることができる環境を提供しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部へ配属予定です。
社員4名・パートナー社員１名、派遣SE5名・委託SE常駐4名程度、派遣4名 インフラ維持管理を委託SE3名 計20名で運用。
- 応募資格
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- 必須
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・社内システムまたは業務アプリケーションの運用・保守経験（目安2年以上）
・問い合わせ対応や調整業務を行った経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地：東京都葛飾区東四つ木4-42-5
アクセス：京成押上線 京成立石駅または四ツ木駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます
- 年収・給与
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年収：590～650 万円
月給制
基本給：390000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：諸手当 35000円
変動手当：役割資格手当
エキスパート手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■クラブ活動支援■持株制度、財形貯蓄制度■親睦会
■福利厚生施設■出産子育て支援金：3人目以降の子どもが生まれ育児休業を取得した場合、300万円を支給します。
■誕生日：社員・配偶者・子どもを含め、誕生月にメッセージカードと図書カードが送られます。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※適性検査あり
書類選考→1次面接（対面）→適性検査→最終面接（対面）→内定
