募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。総務部の法務担当として1名体制で対応してきましたが、業務の量の増加により1名での対応が厳しくなっています。また今後の更なる事業成長に備え、法務部独立の動きも想定、かつ親会社との連携を強化する方針です。
- 仕事内容
-
契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務を中心に推進していただきます。
法務部立ち上げ等についてはフォロー体制が整っているため立ち上げ経験は必要ありません。
・各種契約書の作成およびレビュー（業務委託契約、秘密保持契約、協定書等）
・社内の各部署からの法務相談対応
・弁護士との連携・対応窓口
・ハラスメント防止、コンプライアンス体制の強化・推進
・事業活動における許認可などの法的手続きの管理・届出の体系的な運用
・コンプライアンス研修、ハラスメント教育など社内啓発の企画・実施
・規則規程の新設・改定・全体管理
新たに法務として組織編成するため、上記以外の業務も視野に入れています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務担当として配属予定です。
現在は総務部の50代メンバーが1名体制で活動しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・契約書のレビューのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社：東京都目黒区東山1‐17‐16
アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩約7分／東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩約12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
■時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
- 年収・給与
-
年収：530～850 万円
月給制
基本給：315000円～380000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 30,000円／月まで（条件有）
住宅手当 60,000円／月まで（条件有）
役職手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■TSPカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修あり
■感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
■資格取得奨励金制度
■自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、1資格につき奨励金が支給されます。）
■退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
■TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
■団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）
■福利厚生サービス（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
■ベビーシッター割引制度
■企業主導型保育園の共同利用提供
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
