募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■車載向けプリント基板で世界シェアNo.1を誇るグローバルメーカー（売上約1,970億円／従業員約1.2万人の安定基盤）■国内No.1×世界トップクラスのシェアを背景に、EV・自動運転など成長市場の…【ミッション】
電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。経営方針を踏まえて、採用戦略の企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。
【具体的には】
■短期・中長期の採用戦略の企画・策定
■採用チャネルやブランディング、選考フローの改善
■大学や専門学校との関係構築・強化や選考プロセスの運営など
■新卒採用・中途採用
■新卒は年間で30～40名、中途採用は50名ほどを予定しております。
【組織構成】
人事採用・教育担当 メンバー3名
【定年/役職定年】
定年：60歳/役職定年：無し （65歳まで嘱託雇用）
【働き方】※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境！
・フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績）
・育休取得率100％、平均勤続年数15.41年
【メイコー社について】
同社は、車載向けプリント基板において世界シェアNo.1を誇る、グローバルリーディングカンパニーです。電子部品の中核を担う「プリント基板」を筆頭に、様々な電子機器の開発・製造を手掛けており、プリント基板メーカーとして国内No.1、世界でもトップレベルの地位を確立しています。近年では新たに半導体分野への参入も開始しております。
主軸であるプリント配線板（PCB）の開発・製造に加え、電子機器のODM/EMS事業も展開しており、AGVやFA機器などの領域にも事業を拡大。こうした幅広い事業展開により、エレクトロニクス製品の進化を支え、便利で豊かな社会の実現に貢献しています。
売上高は約1,970億円、従業員数は約1.2万人を誇り、国内（神奈川・福島・山形・石巻）および海外（中国・ベトナム）に計8つの生産拠点を展開するグローバル企業です。特に車載分野において強みを持ち、EV化・自動運転の進展に伴う高多層・高耐熱といった高機能基板のニーズに対応。加えて、中国・ベトナムでの増産や次世代パッケージ基板への投資も進めており、更なる成長が期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
◆「採用」または「教育」の実務経験
◆自ら課題を設定し、施策の検討から実行まで完遂した経験（HRコンサル・人材業界出身者も可）
- 歓迎
- 人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り等
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県綾瀬市大上5-14-15
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇：入社3ヵ月経過時点12日最高付与日数20日
