募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★設立2年で月商1億円超、シード23.7億円調達。圧倒的な資本力と成長性を誇るAI Tech企業★■ 募集背景
★ストックオプション制度有。会社の成長がダイレクトに自身の資産形成にも繋がります★
設立2年強の会社ですが、Q2T3ペースで成長する事業に合わせて、ここ半年で大きく組織を拡大しており、またM&Aにも積極的なため、子会社人事支援業務も増えてきております。
現在１名の人事が、労務は業務委託に、組織開発は総務に支援いただく形で、AIを活用しながら全ての人事領域を運用しておりますが、組織強化を行いたく増員募集を行います。
■職務概要
当初は採用業務を中心にご担当いただきます。その上で採用の担当職種を広げていくのか、人事の他領域に拡張していくのかを、適正やご希望を加味しながら決定していきます。
■ 詳細な業務内容
・部門長や場合により経営と協議しながらの、採用計画・人員要件策定
・採用チャネル設計、選考設計、評価設計、運用
・JD/ペルソナ作成、スカウトやエージェント活用でのターゲット母集団形成
・ATS運用（タレントプール、パイプライン管理、SLA設計）
・候補者コミュニケーション、日程調整
・リファラル採用推進、リファラル制度やコミュニティの企画運営
・KPI/ファネルの可視化と改善（リードタイム、辞退率、承諾率等）
・採用ブランディング／採用広報（SNS・オウンド・イベント）
・組織開発、オンボーディングコース、人事企画などへの支援業務
・自社プロダクトのドックフーディンぐ
・自社プロダクトやAIサービスを活用する中でのプロダクト開発支援
■使用ツール
・ATS：HRMOS
・情報共有：Notion
・コミュニケーション：Slack
■ 期待役割／ミッション
・単なる事務作業としての採用ではなく、事業成長から逆算した戦略的な人材獲得。
・同社のパーパスを体現する、質の高い候補者体験の提供。
■ 魅力ポイント
・ストックオプション制度があり、会社の成長をダイレクトに実感できる。
・最新のAIツールや自社サービスを積極的に活用するモダンな人事環境。
■ 求める人物像
・スタートアップの早い変化を前向きに捉えられる方。
・主体的かつ能動的に業務に取り組める方。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験
・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験
・営業経験者で、人事にチャレンジしたい方
- 歓迎
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・エンジニア採用の経験
・技術広報や採用マーケティングの実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝／夏季休暇、年末年始休暇（共に9~10連休）／有給休暇（入社初日10日付与）／産前産後休暇・育児休暇（女性産育休取得率100%_1名・男性育休取得率66%_2名）／慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）・慶弔見舞金・特別休暇・介護／看病休暇・生理休暇・ペット忌引き休暇
