募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画に基づいた体制強化のためです
- 仕事内容
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従業員エンゲージメントの向上に向けた下記テーマを中心に
施策立案、実行、効果検証までを担当して頂く予定です
※本ポジションでは、当社グループ全体の人的資本経営
及びウェルビーイング戦略を具体化する企画担当者、
実務の主担当としてグループ全体をリードして頂きます
◯ 人的資本経営
◯ 健康経営
◯ DE&I（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン）
- 応募資格
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- 必須
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・本社人事部門で、各種人事労務制度の企画立案のご経験
※特にエンゲージメント、福利厚生、安全衛生、健康経営、
ダイバーシティ（女性、障がい者、シニア活用等）等、
各ウェルビーイング関連の企画業務）の経験者
・経営企画、マーケティング、経理財務等の人事やウェル
ビーイング関連の以外の企画管理部門の経験者も検討します
・労働法や社会保険の基礎知識
・Microsoft office（特にExcel、パワーポイント）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職または候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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始業・終業時刻：8：50～17：50
1日の所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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キャリア・ご希望に応じて最終決定します
モデル年収目安 ～750万円
課長職相当の場合 ～1000万円
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、従業員持株会、社宅・寮等
育児・介護援助制度、慶弔金制度、退職金制度
- 休日休暇
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年間124日（2023年度実績）、完全週休2日制（土・日）、
祝日、年末年始、年次有給、特別休暇、リフレッシュ 他
- 選考プロセス
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(1)カジュアル面談
(2)1次面接
(3)2次（役員）面接
(4)最終（社長）面接
