募集要項
- 募集背景
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住友不動産は、不動産・マンション・戸建て事業を中心に展開していますが、このたび、前例のない挑戦と⾶躍で第⼆の創業を迎えるにあたり、ラグジュアリーホテルからリゾートホテルまで5ブランド23ホテル展開します。
安定した経営基盤の住友不動産グループで、世界に⽻ばたくホテルブランドをともに作り上げていくメンバーを募集します。
- 仕事内容
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ラグジュアリーホテルのフロント業務■ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般
■ホテル本社業務
販売計画⽴案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・⼈事 等ホテル企画・運営・管理業務 他
■複合施設の企画・運営業務
温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他
■新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他
※⼊社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を⾒た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
- 応募資格
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- 必須
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不問
【年収例】
一般 353.6万円 ⽉給25万円+店舗⼿当(2.8万円)+賞与
主任（フロントチーフ） 446.8万円 ⽉給31万円（リーダー職⼿当含む）+店舗⼿当(2.9万円)+賞与
係⻑（アシスタントマネージャー） 542万円 ⽉給35万円（リーダー職⼿当含む）+店舗⼿当(3.5万円)+賞与
課⻑（マネージャー） 655万円 ⽉給40万円（管理職⼿当含む）+賞与
- 歓迎
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・ホテル業界経験、サービス業界、不動産業界でのマネジメント経験歓迎
・不動産業界未経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- １８歳～４５歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・接客が好きな方
・サービスの質を上げることにより、⻑期的にお客様に満足度の高いサービス提供・提案できることにやりがいを感じていただける方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- ホテルフロント
- 勤務地
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■東京エリア︓⽻⽥、有明、汐留、六本⽊、⽥町、浜松町、⼋丁堀、茅場町、⽇本橋箱崎、⽇本橋三越前、上野御徒町、⼤⼿町、神保町、九段下、新宿、芝公園、⽇比谷、熱海
■近畿エリア︓⼤阪梅⽥、京都（四条⼤宮）、神⼾（三宮）
■伊⾖エリア︓伊⾖高原
■本社︓新宿
◎配属については、各ホテルもしくは本社のいずれかとなります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において転勤の可能性あり
- 勤務時間
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1か⽉単位の変形労働時間制
■ホテルフロント勤務（1か⽉単位の変形労働時間制）
【⽇勤】※休憩1時間
◎9︓00～18︓00
勤務時間
◎13︓00～22︓00 他
【夜勤】※休憩2時間
◎18︓00～翌朝9︓00
◎22︓00～翌朝11︓00 他
■本社勤務
◎9︓00～18︓00 他
- 年収・給与
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■基本給⽉額 25～26万円
■賞与: 年2回 ※試⽤期間満了後（査定による）
■昇給︓年1回 ※試⽤期間満了後（査定による）
■⼿当: 時間外勤務⼿当・深夜勤務⼿当・店舗⼿当・リーダー職⼿当・管理職⼿当
※リーダー職⼿当 ／主任︓4.5万円（固定残業相当︓約20時間分 4.2万円含）
／係⻑︓8万円（固定残業相当︓約20時間分 4.7万円含）
※管理職⼿当 ／10万円（深夜勤務⼿当相当︓約30時間分1.85万円含）
※固定残業代相当額は勤務の有無に関わらず固定額支払い、超過分は別途差額を支給
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
・通勤交通費実費支給
・当社ホテル割引（最⼤7割引）・保養所完備（軽井沢）・従業員持株会 ・財形貯蓄
・⽣損保の団体扱い ・対象資格試験費⽤を当社規定により補助（合格時）
・⼈間ドック費⽤補助（42,000円/年度） ・インフルエンザ予防接種費⽤補助（年度1回） など
- 休日休暇
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シフト制
公休︓
【ホテルフロント勤務 ※⼟⽇祝勤務も有り】 非管理職︓年間105⽇/管理職︓⼟⽇祝の⽇数
【本社勤務】 週休2⽇制（⼟⽇祝）
有給休暇︓年間20⽇ （初年度は⼊社⽇に応じて按分された⽇数が半年経過後に付与されます。※1⽉1⽇基準）
慶弔休暇 産前産後休暇 他
◎年に1度は、公休含め1週間以上の休暇（有給）を取ることを推奨しています。
◎育休復帰後、⽇勤のみのシフトや時短勤務での働き⽅も可能。
◎育休から復帰する社員も多く、⻑く安定して働けます
- 選考プロセス
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書類選考
↓
オンライン面接・適性検査
↓
二次面接
