募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■業務内容
代表取締役のサポート業務をお任せします。
具体的には、
・スケジュールマネジメント（優先順位設計、調整、リスケ判断）
・重要会議の事前準備（資料整理、関係者調整など）
・出張手配および行程最適化
・経費精算および各種事務処理の正確な管理
・会食／対外折衝のアレンジ
・来客／重要会議対応
・役員指示事項の進行管理・フォローアップ
・その他、業務遂行を支援する付随業務
※単なる受動的な調整ではなく、「何を優先すべきか」を理解し、自律的に判断・提案することを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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・役員秘書またはそれに準ずるエグゼクティブサポート経験
・複数関係者を巻き込んだ高度な調整業務経験
・スケジュール管理における優先順位判断力
・高い事務処理能力および正確性
・機密情報を取り扱うリテラシー
- 歓迎
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・経営層直下での業務経験
・IT企業または成長企業での就業経験
・会議体運営／資料整理経験
・英語または韓国語(ビジネスレベル)
- フィットする人物像
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・自ら考え先回りして動ける方
・優先順位を適切に判断できる方
・スピードと精度を高いレベルで両立できる方
・高い守秘義務意識と信頼性を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制(本ポジション)＞
・コアタイム 11:00～15:00
・フレキシブルタイム 8:00～11:00 /15:00～22:00
※１日の実労働時間が６時間を超えた場合、１時間の休憩を付与します。
※1日の標準労働時間は7.5時間とします。
- 年収・給与
- 前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談
- 待遇・福利厚生
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・お弁当の無料支給（課税対象）
・社員専用カフェ
・スポーツジム無料
・マッサージルーム（マッサージ師常駐）
・突発的在宅勤務制度（原則出社）
・交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・出産、育児、介護休業、時短勤務制度
・休職制度
・社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度
・社内 Library（O'Reilly書籍多数有）
・慶弔見舞制度
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)
加入保険
・健康保険：有(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険：有
・介護保険：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で15日間）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。
