募集要項
- 募集背景
- 各企業でAI活用の検討が一気に進み、経営課題に直結するテーマでのご相談をいただくことが増えています。業界・企業ごとに異なる業務やデータ環境に合わせて、AIの現場実装まで伴走する必要があると考える中で、クライアントと会話しながらAIの実装までをやり切れるメンバーを増やしたいと考えています。
- 仕事内容
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中堅・中小企業の経営者と向き合い、現場の経営課題をAIで解くための企画・実装・定着までをリードするポジションです。■職務概要：
中堅・中小企業の経営者と向き合い、現場の経営課題をAIで解くための企画・実装・定着までをリードするポジションです。単なる「AI導入支援」ではなく、全国の中堅・中小企業にAIを実装し、意思決定や業務の進め方そのものを変えていくコンサルティングを提供しています。
■具体的な業務内容：
・経営者・事業責任者へのヒアリング、課題設定、論点整理
・AI適用の方針設計（業務設計、データ観点の整理、PoC設計）
・実装・運用定着までの推進（社内外の関係者を巻き込みながら前に進める）
・成果検証、改善提案、横展開
・社内外向けの研修・ワークショップの設計／実施
・クライアント向けのAI活用研修
・現場に"触って学ぶ"文化を作るための伴走
■求人の魅力：
・経営者の意思決定に直結するテーマに、AIで切り込める
・「業界×AI」のナレッジがたまり、コンサルタント個人としても専門性が積み上がる
・現場で見つけた課題を、AIエージェント開発など"プロダクト化"へ繋げられる余地がある
・業界×AIの第一人者、AIエージェント開発のプロダクト化、新業界AIX事業立ち上げなど、志向に合わせたキャリアパスを描ける
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験がある方
・顧客折衝を含むプロジェクト経験（社内PMのみではなく、クライアントワークを含む）
・法人営業、コンサルなど、対クライアントの実務経験
- 歓迎
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・コンサルティング（業務改善、DX等）の経験
・データ活用／分析／機械学習／生成AIなど、いずれかに触れた経験（独学・業務内トライ含む）
・研修・勉強会・ワークショップの企画／運営経験
■求める人物像：
・オーナー社長など経営者と臆することなく話せる胆力がある
・AIを自分でも触って学べる好奇心と手触り感がある（技術の深さより、触って理解しにいく姿勢）
・必要に応じてクライアント先に訪問するフットワークがある
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月（試用期間中も給与・待遇の変更なし）
- ポジション・役割
- AI実装コンサルタント
- 勤務地
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〒103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選択可能なハイブリッド勤務（フルリモートではなく、チームメンバーとの対面機会あり）
- 勤務時間
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所定労働時間 9:15～18:15（実働8時間）、時差勤務あり
固定残業手当あり（月50時間相当、141,256円～）／超過分別途支給
- 年収・給与
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月給：500,000円～
基本給：358,744円～
固定残業手当：141,256円～（月50時間相当）
※経験・能力・前職給与等を考慮して決定
想定年収：600万円～1,000万円
《評価・給与改定》年２回
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費支給、研修制度、結婚祝金、出産祝金、入社メンバー歓迎懇親会、半年に一度の全社コンサルタント懇親会、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（年間休日124日・2025年度）
年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（人事）→ 2次面接（人事 or 現場コンサルタント）→ カジュアル面談（現場コンサルタント）→ 最終面接（取締役）→ 内定
※オンライン面接、選考期間２週間半～３週間程度
