募集要項
- 仕事内容
-
＜金融×IT＞データセンター運営、ITインフラ・ファシリティ管理者（関西）■募集職種：＜金融×IT＞データセンター運営、ITインフラ・ファシリティ管理者（関西）
■職務内容：プロフェッショナル職
◆業務内容：
【求人の特色・一押しポイント】
・年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
・MUFGのIT基盤を支える重要拠点で、データセンター運営全般に携わるエキスパートをめざす
【ポジション概要】
三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のITインフラの中核を担うデータセンターを運営いただきます。データセンター設備の企画・改善、維持管理、停電や故障などのリスク対策を行います。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
・当行データセンター設備の企画検討及び維持、管理、運営
・データセンター設備やリスク・セキュリティ・運営に関する様々な問題、課題管理と解決策の立案および推進
・システム開発、運用部門との協業によるシステム安定稼働・セキュリティの堅持、データセンター機能維持・強化、円滑化の推進
【配属予定部署】
関西ビジネスセンター
【配属予定部署_詳細】
関西ビジネスセンターは、三菱UFJ銀行のITインフラを支える重要拠点です。
主にデータセンター設備の企画・管理、防災対策、館内総務・渉外など、幅広い業務を専門チームで担っています。
今回募集するポジションは、設備企画・管理を中心に、チームと協力しながらデータセンター運営全般の企画・推進に携わります。
ITインフラの安定運用や改善活動を通じて、銀行システムの安全・安心を支えるやりがいのある職場です。
【魅力・やりがい】
データセンター運営の現場は、ITシステム部門と協力しながら、銀行の基幹インフラの安定運用に携わります。
多様な課題への対応や危機管理を通じて、技術力だけでなく調整力や課題解決力も磨ける環境です。
社会的意義の高い仕事に挑戦しながら、幅広い知識と高い視座を身につけ、成長を実感できるポジションです。
【想定キャリアパス】
設備管理の専門性を磨いた後は、データセンター運営全般に携わるエキスパートをめざせます。キャリアの中では、システム運用部門への異動を通じて、銀行全体のITシステムを学ぶ機会を設けます。IT領域での経験も積みながらスキルの幅を広げることで、将来的にチームの中心メンバーやマネジメントポストへの登用も目指せるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募資格：≪社会人年数3～10年前後まで≫
【必須要件】
下記いずれかにおける3年以上の実務経験
・データセンターやコンピュータルームでの設備管理・保守・運用経験
・サーバー、ネットワーク機器、IT関連機器の導入・設置・保守経験
【歓迎要件】
・大型データセンターの企画・運営・設備管理経験
・ITインフラ（ネットワーク・サーバー等）の設計・構築・運用経験
・ベンダーや関係部門との調整・協業経験
【必須な英語力】不要
【資格】※いずれも歓迎
・基本情報技術者試験
・CDCP、CDCS
【学歴】
大学、大学院（修士）、高専、専門学校
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■勤務地：
- 勤務時間
- ■勤務時間：8:40～17:10
- 年収・給与
-
■想定年収：650万円～1,300万円
・候補者の経験・スキルに応じて処遇内容は個別に検討させて頂きます。
・上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給額を前提とした想定年収水準となります。
- 待遇・福利厚生
-
勤務時間:8:40～17:10
休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
加入保険:各種社会保険制度
- 休日休暇
- 休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり