募集要項
- 仕事内容
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新卒採用担当として、応募者対応から選考運営、学校訪問、内定者フォローまでの採用業務全般をお任せします。
また、採用以外の人事業務（研修、福利厚生 等）にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。
【具体的には】
・採用計画の立案補助
・求人票・採用媒体原稿の作成
・大学・専門学校への訪問、説明会対応
・エントリー学生への連絡、日程調整
・面接・説明会の運営サポート
・内定者フォロー、入社準備対応
・採用データの管理、集計、改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用業務の経験（3年以上）
・部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）
- 歓迎
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・小売業界での経験
・説明会の開催
・合同説明会等での説明
・内定者フォロー研修
・説明会や内定者フォローでの企画運営業務
・採用媒体の利用経験
・採用広報、文章作成が得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-39歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ～ 550万円
- 休日休暇
- 土日祝
