募集要項
- 募集背景
- 組織体制の維持・強化を目的として、欠員補充ため採用を行います。
- 仕事内容
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自社が保有する不動産（中～大規模ビル）の管理業務を中心にご担当いただきます。自社が保有する不動産の活用（賃貸、改装工事等の提案）から物件管理、売買などをマネージャーとして担当
物件の安定運営と資産価値維持を担うポジションです。
【具体的には】
・自社グループ保有ビルの運営管理
・テナント対応、契約管理
・修繕計画の立案および工事手配
・設備・清掃会社との調整業務
・運営状況の報告業務
・売買業務
- 応募資格
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- 必須
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・中規模以上のビル管理経験
・契約管理、修繕、工事手配の実務経験
・不動産の活用企画
・関係各所との調整経験
・マネジメント経験
・経営層とのコミュニケーション経験(関連企業の上位層との調整が多いため)
- 歓迎
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・大規模ビル管理経験
・建築／設備に関する基礎知識
・宅建等の関連資格
・不動産売買経験
- フィットする人物像
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・安定した環境で長期的に働きたい方
・調整業務を着実に進められる方
・チームや組織の方針に沿って業務遂行できる方
・裏方として物件運営を支えることにやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00～18:00（実働7時間）
- 年収・給与
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■想定年収
900万円1,100万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・定年60歳、再雇用有65歳まで（1年ごとの契約更新）
・退職金制度有（一時金）
・給与改定（年1回）
・通勤交通費支給（定期券代/1ヶ月毎に支給）
- 休日休暇
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年間休日：123日
土日祝休み
- 選考プロセス
- 面接2回程度
