建築・土木技術開発・建設コンサルタント
杭基礎工事の品質管理スペシャリスト/建設・土木プロジェクトの技術支援
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:MANP-194612
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

杭基礎工事の品質管理スペシャリスト/建設・土木プロジェクトの技術支援

株式会社長谷工コーポレーション
上場企業 大手企業 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
杭工事に関する品質管理業務をご担当いただきます。
〇杭工事に関する品質管理業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■営業支援
・杭工事に関する施工計画の策定
・工費の検討・積算支援

■施工支援
・杭工事の施工計画の立案および技術的助言
・施工時の管理状況の確認および現場支援
・技術情報の収集・調査・検証、および社内展開
・現場担当者など技術系社員への教育・指導

■品質管理
・社内技術基準(規準)の策定および改定
・協力会社への技術指導
・杭工事に関する評定の新規取得および更新対応
応募資格
必須
・高校卒業以上
・杭工事の経験があり、品質管理(PDCA)を実践できる。
・評定の取得や更新業務の経験のある方
歓迎
〇下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎
1級土木施工管理技士、RCCM、1級建築施工管理技士、一級建築士、技術士などの資格を有する方
雇用形態
正社員(試用期間:3ヵ月、条件の変更なし)
勤務地
東京都港区芝2-32-1
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※月の残業時間:20~30H程度
年収・給与
750万円 ~ 1400万円程度を想定
・賞与:年2回
・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日休暇
※年間休日:120日※
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※試験詳細や面接官情報は面談や面接対策を通じてお伝えさせて頂きます。

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
◆建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
1.分譲マンションの用地取得、企画、建設工事の受注、建築に関する許認可取得
2.エンジニアリング事業、建設事業
3.新築分譲マンションの販売、マーケティング調査

☆★会社の特徴★☆
◆製品・サービス力:マンション施工戸数日本一の実績
          マンションに関わる全てをグループでトータルプロデュース
◆職場環境:若手から大きな仕事を任される環境
設立
昭和21年(1946年)8月22日
資本金
575億円
売上高
1兆1,773億5,300万円
従業員数
2,774名
入社実績
Nさん(38歳 / 男性)
物流施設・商業施設等の設計監理
Oさん(29歳 / 男性)
グループ本社の経理担当
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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