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大規模システム刷新を推進するテクノロジーコンサルタント/東京
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:EHRC-47179
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大規模システム刷新を推進するテクノロジーコンサルタント/東京

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
企業の基幹システム刷新や複雑なアプリケーション統合のニーズが高まる中、FPTコンサルティングジャパンでは、クライアントの課題を共に定義し、解決方針を描きながら実現まで伴走できるコンサルタントを募集します。AIやクラウド技術を活用した業務効率化・開発最適化の提案を担える人材に期待しています。
仕事内容
クライアントのアプリケーション課題を整理し、要件定義・設計・実装計画まで伴走するコンサルティング業務です。
案件は大規模基幹システム刷新や複数システム同時刷新、開発費・運用費削減など難易度・規模の高いプロジェクトが中心。クライアントのビジネス要件をシステム要件に翻訳し、実現可能な方式を提案します。全体工程・リスク・依存関係を整理し段階的な移行計画を策定。ベンダーや社内SEのアウトプットを技術的視点で評価・管理し、品質と納期を確保します。生成AIやクラウド技術の知見を活かして提案することも期待され、プロジェクトによっては経営層への提案活動にも関与します。
応募資格
必須
以下の経験・スキルをお持ちの方は親和性が高いです。

・事業会社・コンサルファーム・SIer等での実務2年以上
・アプリケーション開発プロジェクト経験(職種不問)
・高専卒・大学卒以上
・完全な日本語能力

また、技術とビジネスの両面でクライアントと対話できる主体性・課題解決力・構造化思考を重視します。
歓迎
・グランドデザイン・要件定義・基本設計など上流工程経験
・ベンダーコントロール、PMO・PL/PMとしての推進経験
・Webアプリ・API・DB設計の知見
・AWS / Azure / GCPクラウド知見
・大規模システム刷新・マイグレーション経験
・開発費・運用費の最適化・コスト削減経験
・AI導入・効率化支援、オフショア開発連携経験
フィットする人物像
このポジションでは、単にシステムを構築するだけでなく、クライアントの課題を整理し、最適な解決方針を描きながらプロジェクトを推進できる方が求められます。主体性を持ち、大規模・複雑な案件でも構造化して前に進める力があり、AIやクラウドなど最新技術を積極的に取り入れて提案や業務改善に活かせる方に最適です。さらに、コンサルタント、クライアント、ベンダーと円滑に連携し、信頼関係を築きながらチームとして成果を追求できる方、上流工程にチャレンジし、自ら推進していきたい意欲のある方にフィットします。
雇用形態
正社員(無期雇用)
ポジション・役割
テクノロジーコンサルタント(アプリケーション) / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
勤務地
【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
・9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
年収・給与
500万円~1,500万円(年俸制/1/12を毎月支給)
通勤手当(月2万円)、職務手当あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、LinkedIn Learningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント・クラブ活動、EAP制度など。長期キャリアを支える制度が整っています。
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、有給休暇(10~20日、消化率8割以上)、特別休暇、年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
キャリアパス・評価制度
入社後は、クライアントのシステム課題を整理し、要件定義や設計から本番稼働まで伴走するプロジェクトに参画。大規模基幹システム刷新や複数システム同時刷新、開発費・運用費削減などの経験を通じて、上流工程から実装まで一気通貫で関与できるコンサルタントとして成長できます。経験を積むことで、プロジェクトリーダーや複数案件統括、経営層への提案・戦略立案に関わる上級ポジションへステップアップ可能です。

評価は、個人の成果だけでなく、チーム貢献度、技術力・提案力、顧客満足度など多面的な視点で行われます。年俸・昇給はこの評価に基づき決定され、リーダーや上級コンサルタントへの昇格も明確な基準に沿って判断されます。また、LinkedIn Learningなどの研修制度を活用できるため、専門性向上と評価の両立が可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本市場におけるアプリケーションコンサルティング、システム刷新・統合・運用最適化、AI活用プロジェクトを展開。オフショア拠点との協業により、大規模・複雑案件も高品質で推進し、最新技術の提案を通じてクライアントのビジネス価値向上に貢献しています。
設立
2005年11月
資本金
23億円
売上高
910億円
従業員数
連結約5,300名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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