募集要項
- 仕事内容
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秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。
こうした取締役会事務局の役割の変化にも対応できる人材を求めています。
●業務内容：
・社長車管理、経費予算管理などの事務業務
・取締役のスケジュール、会議、出張の調整・管理
・メール対応、報告書の作成・準備
・会食、社内外イベントの調整
など
●ポジションの魅力：
・役員の近くで、経営判断や事業運営の現場を学ぶことができます。
・国内拠点、外部関係先との連携を通じて業務経験を積むことができます。
・秘書業務に加え、経営サポート、社内外調整など、幅広い業務に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・秘書、役員補佐業務経験者（3年以上）
- 歓迎
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・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方
・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取れる方
・状況に応じて優先順位を考え、自ら行動できる方
・機密情報を適切に取り扱える方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有
- 勤務地
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東京都東京都千代田区丸の内2-3-2（リモート可）
※8月同じ大手町に移転の予定あり
- 勤務時間
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9:00～17:15
※残業時間月10時間程度
- 年収・給与
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年収500万円～700万円
賞与年2回（5.5ヶ月分）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費一部支給（会社規定に基づき支給）
各種保険完備
寮社宅
退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■法定資格取得補助
■通信教育費用補助
■社内保安資格制度 など
＜その他補足＞
■単身赴任手当（社員寮/社宅）
■帰省手当（年12回）
■財形貯蓄
■社員持株会
■ベネフィットステーション（宿泊補助）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。入社月に応じて付与）
育児休業
介護休業
慶弔休暇
子の看護等休暇
※年間休日日数124日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
※オンライン面接 ：可
