プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【オリックスG】大規模システム開発PJのPM・PMO募集/年収900万超・完全週休二日制
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:AIMF-0108811
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【オリックスG】大規模システム開発PJのPM・PMO募集/年収900万超・完全週休二日制

オリックス・システム株式会社
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【従事すべき業務の内容】
(雇入れ直後)所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 会社の定める業務

 ■オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける
  以下の業務をご担当いただける方を募集しています。


【業務詳細】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール/スコープ/コスト/リソース/調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持 

【想定プロジェクト】
・オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など

【技術環境】
 経験有無が採用の条件にはなりませんが、当社採用技術を以下記載します
【開発言語】Java、javascript、python
【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)
【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1
【AWS】EC2、RDS、S3、API Gateway
【DB】Oracle、MYSQL、PostGreSQL
【SaaS】Salesforce
【PJ管理】JIRA、Trac、Subversion
【社内コミュニケーション】Microsoft365、outlook、Teams

【入社後のキャリアプランについて】
グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、
ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。

年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ
会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジしていただきます。
応募資格
必須
※下記いずれか2つ以上に当てはまる方。
 ・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの基礎・実践知識をお持ちの方。
 ・目安100人月超規模のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
 ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。
歓迎
【歓迎要件】
 ・プロジェクト関係者と合意形成を推し進めるための
  コミュニケーションスキルをお持ちの方。
 ・プロジェクト立ち上げ前を含む、システム化コンサルティング業務経験。
 ・リース、銀行、保険、証券等金融機関の基幹、周辺システムでの開発、マネジメント経験
 ・オリックスグループ主要ビジネスに関連する業務知識。
  (リース、ローン、レンタル等金融全般、自動車リース、不動産投資開発等)
 ・アプリケーション開発または、パッケージやSaaS導入等の実務経験がある方。
 ・開発言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。

【歓迎資格】
 ・プロジェクトマネジメント系資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験)
 ・IPA資格(応用情報技術者、高度情報技術者等)
 ・Salesforce、AWS、Oracleなどの認定資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区浜松町
年収・給与
902万円 ~ 1,300万円
※上記はあくまで目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。

【賞与・昇給】賞与年2回、昇給年1回 ※固定給、諸手当(住宅手当)・賞与含む。

■モデル年収
(1)900万(月給47万+賞与)/30代・実装3年・設計3年・PL3年
(2)1,000万(月給56万+賞与)住宅手当含む/30代・実装3年・設計/要件定義5年・PM5年
(3)1,100万(月給61万+賞与)住宅手当含む/40代・実装設計5年・要件定義7年・PM7年
  ※上記は30Hの残業代を含みます。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
通勤手当、残業手当、住宅手当あり ※住宅手当は条件により支給(既婚者:5万6千円、未婚者:4万円)

■住宅制度: 借上寮・住宅制度あり
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、
自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、
育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)、在宅ワーク可(週3日出社目安、月の営業日に対して半分より多い出社が必須)
休日休暇
年間休日日数:120日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、
ボランティア休暇、看護休暇

会社概要

社名
オリックス・システム株式会社
事業内容・会社の特長
・国内、海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。
単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,333名)のシステム部」として位置づけられています。
・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。

■数字で見るオリックスシステム
・1月当たりの平均残業時間26.8h!!
 (全国平均の残業時間IT職では47h)
・平均勤続年数13.8年
 (全国平均の勤続年数IT職では2~3年)
・離職率3.27% 
・有休消化率 91.8%
・中途比率 60%
・育休、産休復帰率 100%
 (1年間で3名の方が復帰されています。)

■オリックスシステムで働く3つの魅力
□安定労働
オリックスグループ本体をバックに構えており、安定した就業をして頂けます。

□柔軟なキャリア制度
・自己申告制度
年に1回、自らが希望する部署を本人から直接人事部門に申告できる制度です。

・キャリアチャレンジ制度
オリックスグループ内での部署移動が出来る制度です。

・社内公募制度
新規事業や事業拡大に伴い、新規部門へ社内から人員を募る制度です。

□女性にも働きやすい環境
産前後休暇、育児休暇、時短勤務などワーキングママへの働きやすさを推奨しております。また、グループ内の育児休暇中のワーキングマザーを同士の交流会で意見交換などコミュニケーションを図っております。
その他にオリックスグループでは
・育児休業制度:3歳に達するまで
(※法定では1歳まで)

・育児短時間勤務制度:小学校卒業まで
(※法令では3歳未満まで)

・子供の看護休暇:年5日、2人以上は年10日【有給】
(※法令では年5日【無給】)

・小学校卒業までベビーシッター助成制度

など女性にとって働きやすい環境が整っております。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アイムファクトリー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303606紹介事業許可年:2008年
設立
2008年7月8日
資本金
30,000,000円
代表者名
代表取締役 久利可奈恵
従業員数
法人全体:43名

人紹部門:24名
事業内容
人材紹介事業(正社員/契約社員)
人材派遣事業〔派13-315982〕
厚生労働大臣認可番号(13-ユ-303606)
プロジェクト就労支援事業 (フリーランス)
キャリア情報発信事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303606
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
東京都(千代田区)
〒107-6026 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
ホームページ
http://www.aim-factory.com/
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