募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■業務内容：
戸田建設グループで堅実な経営体制でありながら外部案件がかなり高く依存しない経営体制になっています！
大型案件から民間の案件まで幅広く経験することが可能です！
電気工事の工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理をお任せします。
◇詳細
・施工図面の作成
・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
・職人の手配
・現場巡視による工事品質の管理
・作業者や周辺地域への安全管理
・工程管理
＊直行直帰可能で、出張や案件の掛け持ちもありません。
＊１つの現場を２～３人で担当していただきます。
＊直行直帰可能、出張や掛け持ちはございません。
■組織構成：
電気事業部には21名が在籍しております（会社全体）
※45名／93名（48.3％）が中途採用という構成です
■研修制度：
独り立ちまで期間を定めずOJTにてしっかりサポートいたします！
■同社の魅力：
【◇埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】
受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院／福祉施設、商業施設、オフィスビル、
スポーツジム、車のショールーム、さらには工場／研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の
「設備工事」を手がけています。
エリアは埼玉、東京、千葉、神奈川中心となります。
施工実績：埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、
上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay
【◇グループに頼りすぎない経営】
戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4％で
親会社に依存しない案件体制を確保しています。
同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。
【◇風通しのいい社風】
戸田建設の子会社ですが各部門20～40名と人数規模がそこまで多くないため、
関係者の顔と名前がわかり意見が通りやすい環境です。
また中途採用の方も多く社員旅行も実施実績があるため硬い社風ではございません。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方
・電気工事のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気設備施工
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
転勤：当面なし
＜勤務地補足＞
東京、埼玉を中心に千葉、神奈川を加え一都三県の現場を担当。直行直帰可能
- 勤務時間
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08：00～17：00（休憩 :60分）
月平均残業時間30時間
- 年収・給与
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予定年収 ：560万～630万
予定月給 ： 26万～ 27万
残業超過分は別途支給
月平均残業30時間程度
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与 ※昨年度実績4.7か月分
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担 ※月10万円まで
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：詳細はご面接でお尋ねください
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続雇用の上限年齢廃止・実年齢によらない評価制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■現場責任者手当
■人間ドック補助金
■同好会活動支援
■社員旅行
■リゾート宿泊施設利用補助
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
