募集要項
- 募集背景
- 日本市場におけるクラウド移行やITインフラ案件は急速に拡大しており、顧客ニーズも高度化しています。こうした市場成長を背景に、営業と技術をつなぐプリセールス人材を増員し、提案活動の強化を図ります。若手から中堅まで幅広い世代が裁量を持って活躍でき、成長フェーズならではのスピード感の中で、提案組織のリーダー候補として将来的に活躍できる方を募集します。
- 仕事内容
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ITインフラ／クラウド領域におけるプリセールス業務を通じ、顧客の課題解決と提案活動をリードします。具体的には、顧客のビジネス課題や要件のヒアリング、ソリューション検討、提案書・見積書作成（RFP/RFI対応含む）、技術チームと連携した最適構成・アーキテクチャ検討、提案内容の説明など、上流工程から案件クロージングまで幅広く担当します。また、国内外のステークホルダーとの調整を行いながら、最新技術や市場動向を提案に反映することで、顧客の事業価値向上に貢献します。将来的にはプリセールスチームのリードや育成にも携わることが期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のようなご経験をお持ちの方は特に親和性があります。
・システム開発またはインフラ構築におけるプリセールス経験
・SIerまたはITコンサル企業での技術営業経験
また、経験以上に重視するのは、主体性を持って課題解決に取り組む姿勢、最新技術を学び続ける意欲、グローバルメンバーとの協業を楽しめる柔軟性です。
- 歓迎
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歓迎要件
・ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
・特定業界（流通、物流、公共、航空宇宙など）の業務知識
・オフショア開発やグローバルプロジェクト参画経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
- フィットする人物像
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クラウド・ITインフラの最前線で、自ら提案をリードできる方を求めています。FPTジャパンでは、顧客のビジネス課題を深く理解し、技術チームと連携して最適なソリューションを提案するプリセールスの役割を担っていただきます。海外オフショア拠点との協業や、多国籍メンバーとの調整も日常的に発生するため、グローバルな環境で柔軟にコミュニケーションを取りながら、裁量を持って挑戦したい方に最適です。
最新技術や市場動向に常に関心を持ち、自ら学び続ける姿勢を大切にする方、そしてチーム全体の成果を意識しながら将来的にはリーダーとして活躍したい方に、理想的な環境があります。成長市場のスピード感の中で、提案力と技術力を武器にキャリアを広げたい方に、ぴったりのポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- ポジション・役割
- プリセールス/インフラ/東京・大阪・福岡/FPTテクノジャパン
- 勤務地
- 東京都港区三田、大阪市北区堂島、福岡市博多区（希望に応じて配属先決定）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働：月20～30時間程度
- 年収・給与
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年収600万～1,100万円
月給35万円～、昇給年1回、通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者1人あたり1万円）、住居手当（月3万円）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、選択制確定拠出年金、LinkedIn Learningアカウント付与、社内イベント・クラブ活動多数、EAP制度など。成長市場で安心して長期キャリアを築ける環境です。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（消化率8割以上）、特別休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
- キャリアパス・評価制度
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入社後はプリセールス担当として、顧客の課題ヒアリングや提案支援、ソリューション検討などを通じて経験を積むことからスタートします。案件経験を重ねるにつれ、クラウドやITインフラ領域の上流工程をリードし、複雑なプロジェクトの提案や設計を担当できるようになります。将来的にはチームリーダーとして、メンバー育成や提案プロセスの改善、案件全体の戦略立案にも関与し、専門性とリーダーシップを同時に磨くことが可能です。
評価は、個人の成果だけでなくチーム貢献や知識共有、技術力の向上、顧客満足度など多面的な視点で行われます。年1回の昇給・賞与に反映されるほか、スペシャリストやリーダーへの昇格も明確な基準に基づき判断されます。さらに、LinkedIn Learningをはじめとした研修制度を活用し、成長と評価を両立できる環境です。
