募集要項
- 仕事内容
-
不動産会社の法務として物件売買・開発に伴う契約法務を中心に担当します。直近では新規事業開発やM&A案件など会社として新たな取り組みにも挑戦しており、法務視点からの事業戦略を提案する機会もございます。法務部門にて不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションを中心に、新規事業開発やM&A案件など幅広い業務を担当します。
（１）不動産開発に関わる契約書の作成、レビュー
（２）各種法務相談対応（社内各部門との連携）
（３）M&A取引における法務対応（DD、契約実務等）
（４）訴訟、紛争対応（弁護士との連携含む）
（５）知的財産の管理業務（著作権、商標 等）
（６）新規事業に関する法的スキームの検討、提案
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
（１）弁護士資格
（２）不動産業界の知見
- 歓迎
-
【歓迎】
（１）上場企業での法務経験
（２）新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境での実務経験
（３）法務という専門性を武器に、「どうすれば実現できるか」を考え抜ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
基本9:30～17:30（休憩時間1:00）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入
- 年収・給与
- 想定年収：1,000～2,000万円程度
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）、資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 等
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日120日以上
土日祝、年末年始（12/29～1/3）
【休暇】
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
