募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための募集です。
- 仕事内容
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「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を実現することをコンセプトとした人気ライフスタイル企業にて海外HRBP・人事企画担当を募集します。各国の経営層と併走しながら、制度の見直しや企画立案をお任せします。
■海外HRBP業務
■担当リージョンにおける人事戦略の実行
■各国経営者のパートナーとして人事課題を特定
■組織設計・人材配置・育成の支援
■タレントマネジメントの推進
■海外子会社の人事制度設計（等級・評価・報酬・労務）
■グローバル共通制度の導入・高度化
■エンゲージメント施策の推進
■グローバル人材育成施策
■人事施策（持株会・育成制度等）の企画・導入
- 応募資格
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- 必須
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■HRBP・人事企画の実務経験 (6年以上)
■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改革経験
■グローバル企業での人事経験
■英語ビジネスレベル
■PCスキル(Word、Excel)
- 歓迎
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■経営層との協業経験尚可
■小売・メーカー・コンサル業界での経験尚可
■グローバル制度導入プロジェクト経験尚可
■海外拠点とのプロジェクト推進経験尚可
■組織変革・トランスフォーメーション経験尚可
■HRBPとしての複数領域対応経験尚可
■多地域（複数リージョン）マネジメント経験尚可
- フィットする人物像
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■前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決能力がある方
■自分事として物事を捉えて、チームメンバーをリードしていく能力がある方
■業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方
■主体的に提案や企画、行動を起こしたことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制 (5：00～22：00の間でコアタイム無) ※リモートワーク可(週2日)
- 年収・給与
- 年収目安：800万～1300万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給、社員割引制度有、持株会制度、企業型確定拠出年金
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、有給休暇、育児・介護休職制度、リフレッシュ休暇、メモリアル休日
※年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接3回程度
