募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための募集です。
- 仕事内容
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日系大手グローバル企業にてコーポレートサービス部保健師を募集します。グループ従業員の健康管理・増進を担っていただきます。産業保健のオペレーションに留まらず、専門性を発揮し関係部署と協力しながらプロジェクトも推進頂くことを期待しています。
■国内従業員約30,000名(本部・店舗を含む)の健康管理
■各種健康診断結果に応じた事後措置、健診問合せ対応、健康相談面談
■メンタル/フィジカル疾患の従業員の休復職支援
■法令で求められる労働安全衛生管理のサポート（産業医巡視、安全衛生委員会など）
■国内従業員の労働安全衛生領域における健康課題解決
■健康管理システムを活用した産業保健業務の継続的改善（効率化・情報セキュリティ確保）
■休復職支援、健康診断、事後措置の継続的改善、他部署（人事・営業・総務）との連携
■健康経営を推進する施策・会社制度の立案と実施
■感染症対策や健康危機管理の取り組み など
■本部産業医、店舗産業医、産業保健スタッフの業務サポート
- 応募資格
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- 必須
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■保健師資格
■産業保健師経験
■課題整理の上、社内各部署と協力体制を築きながらプロジェクト遂行した経験
- 歓迎
- ■英語ビジネスレベル(メールや電話でのやりとり)
- フィットする人物像
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■前向きに新しい知識を習得する意欲がある方
■素直で協調性がある方
■過去の経験にとらわれず、当社の考え方、仕事の仕方を柔軟に受け入れ吸収できる方
■基本を徹底し、やるといったことは最後までやり通せる方
■対人折衝を嫌わず、組織で取り組める方
■課題発見・分析・解決策の立案・実行までやりきる力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
- 年収・給与
- 年収目安：620万～1029万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、持株会、共済会、401K、提携福利厚生プログラム、社員販売、カフェテリア、専用シャトルバス
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日（土日休、祝日は勤務日）、特別休暇（有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接3回程度
