募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより面談時に詳細を説明させて頂きます。
- 仕事内容
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【業務内容】
自社ブランドのEC運営のマネージャーを募集します。複数ブランドのチームマネジメント、マーケティング戦略の立案から実行、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。
※選考の中で役職を検討いたします
※担当ブランドは適性に応じて検討いたします
■具体的な業務内容
・担当ブランドのEC戦略立案と実行
‐市場トレンド／顧客ニーズの分析
‐担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ＥＣモールなど）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進
・商品企画・MD連携
‐限定企画の導入、在庫管理、商品ページの最適化（写真、説明文、SEO対策など）
・顧客体験の向上
‐商品ページ改善、サイトデザイン・UI/UX改善の提案
・データ分析と改善
‐アクセス解析ツールや販売データを用いて売り上げ向上の為の改善策・立案実行
・外部パートナーとの連携
‐ 運営サポート、制作会社、広告代理店、などと連携したＥＣ運営
・チームマネジメント
3ブランド横断の組織での、5～10名規模のメンバーマネジメント・育成
など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
■入社後の動き方
プレイヤーとしても実務に関わりながら、チームの成果向上に向けて動くプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。あわせて、売上向上に向けた施策の推進やチームマネジメント、メンバー育成もお任せします。
また、ブランドとの調整や連携を通じて、チームとして成果を最大化していくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・ファッション、コスメ、または小売業界でのEC運営の実務経験（目安5年以上～）
・チームマネジメント経験（3人以上～）
- 歓迎
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■歓迎要件
・デジタルマーケティング（SEO、SEM、SNS広告など）に関する基本的な知識と実務経験
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いたデータ分析の知識・経験
・ECサイトのUI/UX改善に関する知識・経験
・基本的なHTMLの理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～3９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自社ブランドECマネージャー
- 勤務地
- 千代田区本社
- 勤務時間
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10:00-19:00
◆実働 8H
◆休憩 1H
- 年収・給与
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550～750万（年俸制）
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定。
∟基本給（429,000円～／月）
∟役職・職務手当（30,000円～／月）
※管理監督者想定の為残業代の支給無
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給(上限月額3万円まで)
グループ内社員割引制度
育児支援制度
社員食堂
託児所あり
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制（土日）
国民の祝日
年末年始（12/30～1/3)
年次有給休暇
夏季休暇（3日）
ウェルネス休暇（年4回）
他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
