募集要項
- 募集背景
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■金融規制、オペレーション、リスクを跨ぐ領域で業務に携わることができ、規制対応のあり方に影響を与える高いインパクトのある役割。
■法務、コンプライアンス、ビジネスなどのグローバルなチームや上級ステークホルダーと幅広く関わる機会。
■オペレーショナルリスクを定量的に低減するプロセス改善プロジェクトをリードする機会。
- 仕事内容
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【組織について】
Regulatory Operationsチームは、金融庁（JFSA）への店頭（OTC）デリバティブに関するGTR報告業務を担当します。
インド（Powai）にある業務委託先が日常的に実行する報告業務をオンショアから監督し、規制・業務・システムの変更による業務影響について関係部門と連携して対応します。
また、金融庁、GTRシステムの運営者、業界団体、他の金融機関と協議し、報告業務に関する課題の改善を推進します。
【ポジションの魅力】
■金融規制、オペレーション、リスクを跨ぐ領域で業務に携わることができ、規制対応のあり方に影響を与える高いインパクトのある役割。
■法務、コンプライアンス、ビジネスなどのグローバルなチームや上級ステークホルダーと幅広く関わる機会。
■オペレーショナルリスクを定量的に低減するプロセス改善プロジェクトをリードする機会。
【業務内容】
■インド（Powai）拠点で実施されるOTCデリバティブ取引のJFSA GTR報告を監督し、正確性、完全性、タイムリーな報告を確保。IT、法務、グローバルマーケッツ、ミドルオフィス、コンプライアンスなどの社内関係部門と業務運営状況や課題について連携。
■報告データの品質や報告プロセスに関する課題について、規制当局、オペレーション・マネジメント、社内の法務やコンプライアンスと協議および対応。
■GTRのハーモナイゼーション、重要データの整備やその他の業界横断的な規制イニシアチブに関連する業界フォーラム等において、当社のオペレーションを代表して参加。
- 応募資格
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- 必須
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■金融商品、トレードライフサイクルおよび主要なオペレーションプロセスに関する堅実な理解を有し、リスクコントロールに対する強い意識を持っていること。
■ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（読み書き・会話）。顧客や規制当局対応のために日本語での業務遂行能力が必要。
■プロジェクトリード経験および課題解決能力があり、クロスファンクショナルなステークホルダーを相手に業務調整できること。
応募方法: 履歴書（CV）と、関連する経験および本ポジションに応募する理由を簡潔に記載したカバーレターを提出してください。
- 歓迎
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■金融業界におけるオペレーション、オペレーショナルリスク、または業務統制分野での1年以上の実務経験（上級職採用の場合はより多くの経験を想定）。
■OTCデリバティブに関する取引報告（GTR）や、EMIR／Dodd Frank等の他の報告制度に関する知識があると尚可。
■プロセスコントロールツールの利用経験および基礎的なデータ分析スキルを有していること。
時差のある海外拠点チームとの連携経験や、強いステークホルダーマネジメント能力。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊洲
- 勤務時間
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■就業時間
08:40～17:10
■休憩
60分
■所定労働時間
07時間30分
■フレックスタイム制
有
■残業有無
有
■残業手当
有
■勤務時間備考
※フレックスタイム制は一部の職種にのみ適用されます
- 年収・給与
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年収イメージ
500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇（有給）
・人間ドック休暇／二次検査休暇（有給）
・ワクチン休暇（有給）
・F休暇（有給）
・その他特別休暇（慶弔・赴任・公職・通院休暇）
・海外勤務等同行休職
資産形成補助・手当
・退職給付制度（確定拠出年金・キャッシュバランスプラン）
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
両立支援
・産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
・子の看護等のための休暇（有給）
・介護休暇（有給）
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助
健康支援
・健康保険
・健康診断（人間ドック）
・一部負担還元金（付加給付）
・ヘルスサポート
成長支援
・能力開発支援制度
柔軟な働き方・環境づくり
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制
その他
・保養施設
・グループ社内公募
・カフェテリアプラン
- 休日休暇
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土日祝休み
完全週休二日制
