募集要項
- 募集背景
-
現在、業務課では出荷手配や外注管理、在庫管理などを担当していますが、日々の業務を回すことに注力している状況で、業務改善まで十分に手が回っていないことが課題となっています。
また、電話や口頭でのやり取りが多く、一部業務が属人化している状況もあります。
そこで今回は、実務を担いながらも、業務改善の中心人物として活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
老舗菓子メーカーである同社の業務課にて、出荷手配、外注管理、在庫管理の実務を行いながら、より円滑な業務フロー改善案および実行を期待致します。サブマネージャー候補ですが、プレイヤーとしても活躍いただける方を探しています。
・送り状や納品書作成
・出荷手配
・外注管理（商品梱包を委託）・配車管理
・在庫管理
・上記業務フローの改善提案、実行
【ミッション】
・既存の業務管理システムを利用しながら、いかに日々の業務オペレーションを円滑化させるかの改善提案、業務フロー落とし込みをお願い致します。
現在は日々の業務を遂行することに注力し、まだまだ改善点があるのが実態です。
今までのご経験を知見を活かし、新たな視点で業務改善をお願い致します。
【組織】
・サブマネージャー、リーダー（どちらも正社員女性）、パート3名（追加2名採用予定）全員女性です。
管理者は総務部長が兼務しています。ゆくゆくはマネージャーになっていただける方歓迎。
【働き方】
・日勤帯のみ、残業月10時間ほど。
・顧客特性上、365日稼働しています。
会社の休日（基本土日祝）は当番制で出勤です。また、年末年始・GWなどの長期休暇も当番制で出勤します。
平常月：土日祝は1名体制 繁忙期：土日祝は2名体制
土日祝専任のパートさんもいますので、月１～２日くらいの土日祝出勤です。
・毎月シフトを作成します。連休も相談して取りやすいです。
【業務の変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・業務改善の視点を持てる方、その改善案を実行できる方
・出荷業務や生産管理経験者
- 歓迎
- ・マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県北名古屋市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
500万円～550万円
■年収についての補足
年収の詳細は、ご経験を加味し選考を通じて決めていきたいと考えています。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度
※他福利厚生
リゾートホテル会員、職種手当、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、傷病見舞金、罹災見舞金
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
週休2日シフト制
会社休日は基本土日祝（カレンダーにより土曜出勤あり）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
