募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■職務内容
大手企業が所有する既存ビルに対し、リノベーションを通じて新たな価値を創出する設計業務を担うポジションです。
オフィス設計にとどまらず、建築・内装・家具・設備を含めた総合的なリノベーション提案を行い、働く場や街の再生に貢献いただきます。
【主な業務】
◇リノベーション案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理
◇コンセプト策定、ゾーニング、スタッキング、イメージパース作成
◇家具・内装・設備の設計調整、VE/CD提案
◇クライアントへの提案・プレゼン
◇プロジェクトマネジメント補佐（案件により全体推進役も担う）
※案件規模は数億～数十億円クラス、工期は1.5～2年。複数案件を並行してご担当いただきます
【このポジションの魅力・やりがい】
◇大規模案件をゼロからつくり上げる醍醐味
コンセプト設計から運営提案まで、空間の価値を総合的にデザインできます。
◇大手顧客案件を中心に、社会的影響度の高いリノベーションを手掛けられる
都市や街全体にインパクトを与えるプロジェクトに関われます。
◇社会課題解決に直結する仕事
建築費が高騰し新築が難しい都市部で、既存ビルに新しい命を吹き込むリノベーションは持続可能性にも直結。
◇幅広いスキルを磨ける環境
設計だけでなく、営業やプロジェクトマネジメントと連携しながら進めるため、キャリアの幅が広がります。
◇柔軟な働き方
フルフレックス・服装自由・リモートワーク可など、建築業界では珍しい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■オフィスを含む空間設計の経験（商業施設・ホテル等も可）
■基本設計～実施設計までの一連の設計業務経験
■ビル一棟リノベーション案件（オフィスビル・商業施設など）の設計経験
- 歓迎
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・案件マネジメントの経験（マネージャー候補／案件全体の推進役）
・一級建築士・二級建築士の資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 680万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇？など
【制度備考】同社が掲げる「PLAY WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度あり（●個人の多様性を前提としたフェアな配分●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援●健康・学びへの投資を後押し）※1： 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
