募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■募集背景
同社は現在、国内屈指のデザイン実績を基盤として、多様なワークスタイルを持つお客様への価値提供をさらに深めていくフェーズにあります。
その一環として、外資系企業やグローバルな事業展開を行う国内企業に対し、同社の強みである「確かな品質」と「先進的な視点」を融合させたワークプレイスの提案を強化しています。
単なる設計実務に留まらず、プロジェクトの質を一段引き上げ、組織全体の対応力を高めていくためのコアメンバーを募集します。
■ポジション概要
日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。
これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、
同社の業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。
グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。
■職務内容
□ 国内外のトップクライアントに対するデザインリード
・国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成
・国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案
・コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
□ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上
・海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、同社の海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
・実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
- 応募資格
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- 必須
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■設計実務経験： オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験（目安7年以上）
■プロジェクト経験： 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験
■言語能力： 英語での実務コミュニケーション（意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉）が可能な方
■プロフェッショナルとしての共有意識： 自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や海外拠点との連携に前向きに取り組める方
- 歓迎
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・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心
・外資系設計事務所やPM（プロジェクトマネジメント）会社での実務経験
・一級建築士、 認定ファシリティマネジャー（CFM） その他、インテリアプランナー、LEED/WELL AP等の資格保有者は歓迎します。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 700万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇？など
【制度備考】同社が掲げる「PLAY WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度あり（●個人の多様性を前提としたフェアな配分●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援●健康・学びへの投資を後押し）※1： 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
