募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・労務相談、従業員面談等の各種面談対応
・労務管理業務（残業時間・36協定の管理）
・会社規程・就業規則の管理、改定、届出
・労使協定の締結と届出業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部 労務課
- 応募資格
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- 必須
- ・社会保険手続きの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：610～780 万円
月給制
基本給：292500円
残業代：全額支給
※想定年収は想定残業代も含む額です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳、退職金制度（勤続3年以上の方対象）、企業年金、各種貸付金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、社内レクリエーション、男女独身寮、転勤者社宅、契約保養施設 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回の予定
適性検査：有
