募集要項

募集背景: 同社では、データセンタインフラやAI関連技術の発展に伴い、次世代の放熱・冷却技術の需要が高まっています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、技術企画から試作評価までを担う新たな人材を募集します。

仕事内容: 【ミッション】
配属先のサーマル電子部品事業部門開発部次世代製品開発課は、放熱・冷却ソリューションの市場調査から製品化企画までを担う部署です。市場の技術動向を捉え、持続的な開発を推進する重要なポジションです。

【主な業務内容】
・次世代冷却技術の調査、企画立案、ロードマップ策定。
・主要顧客の要望を踏まえた開発事項への対応。
・開発品のモデル設計、熱流体解析、試作評価。

【ポジションの魅力】
▼戦略的視点と専門性
次世代インフラを支える技術領域において、市場動向を予測し、製品企画の段階から携わることができます。技術的知見を深めながら、将来的に製品設計部署との連携を含めた広範なキャリア形成が可能です。

▼裁量と成長環境
顧客との技術交流を通じて、製品化に向けたプロセスを能動的にリードする裁量があります。熱流体解析や機械設計の専門知識を活かし、放熱エンジニアとしての専門性を高められる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サーマル電子部品事業部門　開発部　次世代製品開発課
組織構成：課長1名、事幹1名、主務1名　計3名

応募資格

勤務地: 平塚事業所
住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
アクセス：
JR「平塚駅」より車で10分、バスで10分（東八幡工業団地行「古河電工前」停留所下車）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：30時間～30時間

年収・給与: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など

＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。