募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ここがオススメ】
・「安全をつくる側」に踏み込めるアセスメント業務（評価だけでなく仕組み改善まで関与）
・SDV・コネクテッド化など、進化の最前線で機能安全の専門性を磨ける
・ISO26262の実務経験を通じ、市場価値の高いキャリア形成が可能
・製品リリース前の最終判断に関わる、社会貢献性の高いやりがい
【業務概要】
車載電子部品が国際規格であるISO26262（機能安全）に適合し、適切に設計・開発されているかを評価するアセスメント業務です。
自動車の高度化・ソフトウェア化が進む中で、安全要求レベルは年々高まっています。当社では法規・規格への適合にとどまらず、自発的により高い安全性を追求することがモノづくりの重要テーマと捉えています。
本ポジションでは、開発部門と密に連携しながら、製品単体の評価に留まらず、将来を見据えた安全の仕組みづくりをリードしていただきます。
クルマ社会の安全を根幹から支えるポジションです。
【業務詳細】
●担当業務
・車載ECU（制御コンピュータ）に関する機能安全アセスメント
・機能安全アセッサー（評価担当者）の育成、OJT、教育プログラム整備
・機能安全アセスメント全体の改善・高度化推進
・技術部門への改善サポート、効率化施策の立案・実行
●想定ポジション
機能安全アセスメント担当、育成推進、改善高度化推進など経験に応じて決定
【募集背景】
自動運転やコネクテッドカーの普及により、車載システムの複雑性は急速に高まっています。これに伴い、ISO26262をはじめとする機能安全要求も高度化しています。
当社では「法規・規格を満たす」だけでなく、それらを先取りし、より高い安全性を組織として実現していくことを重視しています。そのためには、評価だけに留まらず、他部門と連携しながら全社的な安全プロセスをリードできる人材の強化が不可欠です。
機能安全領域において、組織全体を牽引いただける仲間を求めています。
【業務の魅力/身につくスキル】
・ISO26262に基づく機能安全の専門知識を体系的に習得
・製品の安全性・信頼性を担保する「…
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・機能安全における監査またはアセスメントの経験
・機能安全に関わる製品設計経験または関連業務従事経験
（システム／ハード／ソフトいずれか、3年以上）
・機能安全に関するコンサルティングの経験
- 歓迎
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以下のいずれかに該当する方
・ISO26262対応プロセスの構築/運用経験
・品質マネジメントシステムの知識（IATF16949等）
・Automotive-SPICEの知識・アセッサー資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 560万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
■育児休業、介護休業、看護休業（それぞれ取得実績あり）■定時退社日の導入（水曜・金曜）■月1回の年休取得推進活動
