募集要項
- 仕事内容
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・給与計算
・勤怠管理
・入退社の対応
・クラウドシステムの導入コンサルティング
・業務効率化のコンサルティング
・労務業務のフロー構築
※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です
- 応募資格
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- 必須
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給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず）
- 歓迎
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・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人）
・100名/社以上の給与計算経験がある方
・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験
・ベンチャー・スタートアップへのサポート経験
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
あり（6ヶ月 試用期間の条件変更なし）
- 勤務地
- 北海道 / 東京都 / 福岡県
- 年収・給与
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年収：500万～800万
※月45時間のみなし残業手当を含む
※現年収を考慮し選考評価をもとに最終決定いたします
昇給：最大年2回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断（グループ内提携クリニック）
・交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
・PC貸与
・学び／成長支援制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日（土日）
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
